Менеджер по кадровому делопроизводству

Требования:

• Ведение личных дел сотрудников, оформление приказов о приеме, увольнении, переводе, отпусках и других кадровых перемещениях.
• Ведение трудовых книжек, оформление и хранение кадровой документации.
• Составление и ведение штатного расписания.
• Подготовка и выдача справок о работе и заработной плате сотрудникам.
• Организация архивного хранения кадровой документации.
• Разработка и размещение вакансий, проведение собеседований и отбор кандидатов на работу.
• Организация адаптации новых сотрудников.
• Формирование кадрового резерва
• Обеспечение взаимодействия с бухгалтерией по вопросам начисления заработной платы и отчетности.
• Взаимодействие с юридическим отделом по вопросам соблюдения трудового законодательства.
• Взаимодействие с руководством по вопросам кадровой политики.
• Умение работать с ПК.
  Требуются активные, быстрообучаемые люди.

Условия:

• Уютный офис в центре города