Auto QA specialist

Всем привет!

Компания TIQUM — один из ведущих разработчиков IT-решений в регионе.

С 2007 года мы создаём веб-сервисы, приложения, дашборды, системы аналитики и интегрируем всё со всем. В клиентах: 7 компаний из РБК500, амбициозные стартапы, банки и retail. На Tagline 2024 взяли 7 призовых мест, в т.ч. 3 золота!

С 02.02.2016 г. компания состоит в Реестре аккредитованных организаций, осуществляющих деятельность в области IT (№ 5766).

Мы ищем опытного, с креативным мышлением QA Auto (Middle/ Middle+) на банковский проект

Чем предстоит заниматься:

• Cамостоятельное проведение функционального и автоматизированного видов тестирования (в том числе анализ и тестирование требований).
• Разработка тестовой документации, нужной на проекте (в том числе разработка приемочных критериев), подготовка тестовых данных.
• Сопровождение релизов.
• Поддержка работоспособности существующих процессов.

Наши ожидания от кандидата:

• Опыт ручного и автоматизированного тестирования.

• Опыт разработки и/или уверенное знание JVM-языка (Java8/Kotlin/Scala/Groovy).

• Знание SQL, JDBC.

• Опыт использования инструментов сборки Maven/Gradle.

• Знание фреймворков тестирования Junit4/5, TestNG и инструментов отчетности (Allure).

• Знание git и git-flow.

• Опыт работы с системами обеспечения CI/CD: TeamCity/Jenkins/GitLab Знание HTTP, REST, SOAP.

• Понимание гибких методологий разработки, ценностей и процессов.

• Умение работать в большой распределенной команде.
  
  Будет плюсом:

• Опыт работы с Kafka, RabbitMQ.

• Опыт работы с Rest-assured, Spring framework.

• Опыт наставничества группы QA.

Что предлагаем:

• Фултайм работу в любом формате (офис или удаленно).

• Работу в сильной команде (все специалисты не ниже уровня middle).

• Возможность смены/выбора проекта (для развития в разных сферах от fintech до гос.проектов).

• Регулярный пересмотр квалификации и качественная обратная связь.

• Вечеринки и атмосфера: любим веселиться в офисе и за его пределами.

• Все для саморазвития: помогаем выступить на конференции, написать статью и многое другое.

• Контроль – не про нас. Работа исключительно на доверии (главное, чтобы был результат).

Бонусы и премии:

• Премии за успехи в проекте и отличную работу в целом.

• Регулярное повышение зарплаты по мере роста компетенций (автоматическое ревью каждые 6 мес. или по запросу).

• Оплата курсов 50/50.

• Премии за привлечение новых сотрудников и новых клиентов.

• Премия за интервьюирование новых сотрудников и выступления на конференциях.

Ждем тебя в нашей команде!