ООО «ГКО» образовалось 15 августа 2016 года.
Основная сфера деятельности — производство электрической и тепловой энергии в паре и горячей воде.
В настоящее время ООО «ГКО» является одной из генерирующих компаний Санкт-Петербурга.
Производственный процесс на ТЭЦ ведется непрерывно, чтобы в Ваших домах всегда было уютно и тепло!
Обязанности:
- Организация и обеспечение стабильной и безаварийной работы цеха, контроль работы оборудования. Осуществление оперативного руководства цехом.
- Разработка и внедрение мероприятий по сокращению расходов, по снижению технологических потерь, по улучшению эффективности работы оборудования и контроль за их выполнением.
- Организация и координация ремонтных работ, определение потребности в материальных ресурсах с составлением годовых заявок на материалы, запчасти, инструмент, оборудование для ремонта; определение потребности в универсальном и специальном технологическом оборудовании, с составлением заявки на их приобретение или изготовление; определение потребности в недостающей технической документации по ремонту оборудования; контроль соблюдения установленных сроков составления ведомостей дефектов, заявок на проведение ремонта.
- Производственный контроль за состоянием охраны труда, промышленной, пожарной и экологической безопасности на объектах.
- Планирование, анализ и осуществление контроля за работой подчинённого персонала цеха, проведение периодических, целевых и внеочередных инструктажей подчинённому персоналу с регистрацией в специальных журналах. Контрольные проверки с опросом инструктируемого после инструктажа. Составление месячного графика работы, а также планирование отпусков. Организация и обеспечение подразделения необходимыми для его производственной деятельности материальными ресурсами.
- Разработка технической документации.
Требования:
- образование высшее;
- опыт работы обязателен не менее 2 лет на аналогичной должности
Условия:
- постоянная работа на территории работодателя;
- место работы: г. Санкт-Петербург, м. Пролетарская (10 минут от метро);
- график работы: понедельник-пятница с 08.00 до 16.30;
- оформление в соответствии с трудовым законодательством;
- заработная плата два раза в месяц: оклад + ежемесячная премия, от года работы дополнительно надбавка за стаж работы на предприятии;
- ДМС, после прохождения испытательного срока;
- отсрочка от призыва на военную службу;
- профессиональное развитие.