Бухгалтер по расчету заработной платы

Киров, Солнечный проезд, 1/1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Расчет и учет заработной платы, включая: оклад, сдельную оплату, больничные, отпускные, пособия, удержания, исполнительные листы;
Подготовка и сдача отчетности: 6-НДФЛ, 2-НДФЛ (справки), Персонифицированные сведения, СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, расчеты по страховым взносам, ЕФС-1;
Оформление и сопровождение кадровых процедур: прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания;
Поддержание и актуализация кадровых документов: трудовые договоры, личные карточки, приказы, справки;
Консультирование сотрудников по вопросам оплаты труда, отпусков, расчетов, удержаний;
Сверка табелей учета рабочего времени, взаимодействие с руководителями подразделений;
Работа с 1С ЗУП/Бухгалтерия: расчет, настройка видов начислений и удержаний, формирование отчетов;
Реакция на запросы от ИФНС, ПФР, банков и сотрудников, подготовка пояснений, расчетных справок;
Поддержание знаний по актуальному законодательству в сфере кадров и зарплаты.

Требования:

Законченное высшее образование по направлениям: "Экономика" (специальности: "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Налоги и налогообложение", "Экономика и управление" ), "Управление персоналом", "Документоведение и архивоведение", "Юриспруденция" (трудовое право);
Опыт в КДП;
Высокая экспертность: знание трудового законодательства (ТК РФ), законодательства о персональных данных (152-ФЗ), налогового и бухгалтерского законодательства по расчету зарплаты и формирования ФОТ, особенностей учета страховых взносов, порядка учета расходов на оплату труда, Закона №255-об обязательном соцстраховании;
Опыт ведения воинского учета в организации;
Опыт кадрового делопроизводства: оформление кадровых документов, правила ведения бумажных и электронных трудовых книжек, навык в разработке ЛНА (положений, приказов, политики) организации согласно требованиям ТК РФ, участие в разработке должностных инструкций;
Опыт расчета заработной платы: методика расчета оклада, сдельной оплаты труда, премиальных выплат; расчет среднего заработка для расчета отпускных, командировок, больничных;
Знание порядка работы с исполнительными листами;
Практический опыт формирования и сдачи отчетности в контролирующие органы: 6-НДФЛ; 2-НДФЛ; РСВ; 4-ФСС (до отмены); СЗВ-ТД; СЗВ-СТАЖ; Перс. сведения , Росстат;
Владение специальным программным обеспечением: 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП 8.3 базовая версия), 1С 8.3 Бухгалтерия предприятия версия "Проф", Контур, Тензор;
Результативность: безупречное КДП, расчёт ЗП точно, вовремя и в срок, отчётность с соблюдением дедлайнов;
Ответственность и самостоятельность: способность принимать решения и отвечать за них.

Условия:

Официальное трудоустройство по ТК РФ;
Конкурентная заработная плата (уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования);
Возможность профессионального и карьерного роста;
Комфортные условия труда;
Молодой и дружный коллектив.