Региональный представитель

Атланта-Строй — признанный лидер в сфере ремонта и обустройства квартир. Мы предлагаем полный комплекс услуг "под ключ" в сфере недвижимости: продажа недвижимости, ремонт квартир и домов, дизайн интерьеров, производство мебели.
Более 10 лет мы успешно реализуем проекты разного масштаба, от элитных квартир до коммерческой недвижимости.

Мы гордимся своей репутацией и стремимся создавать комфортные, стильные и функциональные интерьеры, удовлетворяя запросы даже самых требовательных клиентов.

Сейчас мы в поиске Регионального представителя. Для этой работы мы приглашаем энергичного, целеустремленного, честного, быстрого, позитивного сотрудника!

Обязанности:

• Активный поиск и привлечение новых партнеров в регионе: застройщиков, агентств недвижимости, строительных компаний.

• Ведение переговоров и заключение соглашений о сотрудничестве с партнерами по передаче заявок на дизайн-проекты.

• Формирование и развитие долгосрочных деловых отношений с ключевыми партнерами.

• Продажа подрядным организациям готовых дизайн-проектов от компании «Атланта-Строй» для последующей реализации.

• Координация взаимодействия между партнерами и внутренними отделами компании для обеспечения высокого качества передачи заявок.

• Контроль выполнения условий договоров и оперативное решение возникающих вопросов.

• Сбор и анализ обратной связи от партнеров для улучшения процессов взаимодействия.

• Участие в региональных мероприятиях и презентациях, представляющих интересы компании.

• Мониторинг рынка и активности конкурентов в регионе.

• Организация и проведение онлайн- и офлайн-встреч между партнёрами и руководством компании, в том числе для подписания соглашений, демонстрации сервисов и презентации продуктов.

• Опыт в сфере недвижимости, строительства, B2B-продаж или развития партнёрской сети — будет преимуществом.

• Навыки ведения переговоров и заключения договоров.

• Умение выстраивать долгосрочные партнерские отношения.

• Высокая коммуникабельность, инициативность и нацеленность на результат.

• Готовность к командировкам.

• Знание рынка недвижимости и строительства в регионе будет преимуществом.

• Конкурентную заработную плату: фиксированный оклад + KPI, совокупный доход обсуждается индивидуально.

• Поддержка со стороны центрального офиса: маркетинг, обучение, CRM.

• Возможность карьерного роста в направлении регионального управления или B2B-направления.

• Гибкий график, возможность совмещать выездную работу и онлайн-коммуникации.