Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Менеджер по подбору персонала (рекрутер)
Волгоград, проезд Дорожников, 2
Описание вакансии
Присоединяйтесь к нашей команде профессионалов!
Национальная транспортная ассоциация приглашает на работу Менеджера по подбору персонала (рекрутера). Если вы хотите развиваться в динамичной и значимой сфере, где каждый день приносит новые вызовы и возможности, то эта вакансия для вас!
Обязанности:
- Подбор персонала.
- Размещение вакансий, обработка откликов, поиск кандидатов.
- Проведение телефонных интервью.
- Ведение отчетности.
Требования:
- Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff – желательно).
- Отличные коммуникативные навыки.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Готовность к многозадачности и работе с большим объемом информации.
- Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат.
- Желание развития в HR.
Мы приветствуем кандидатов с опытом и без, готовых развиваться в нашей команде!
Условия работы:
- Стабильность и надежность: Официальное трудоустройство, гарантированное соблюдение норм трудового законодательства и уверенность в завтрашнем дне.
- Развитие и рост: Перспективы профессионального и карьерного роста в любом регионе присутствия нашей компании — оттачивайте мастерство и покоряйте новые вершины!
- Достойное вознаграждение: Мы ценим вклад каждого сотрудника и предлагаем конкурентоспособный официальный доход, подкрепленный прогрессивной системой мотивации, которая позволит вам влиять на свой заработок.
- Фиксированный график: 5/2 (с 09:00 до 17:30).
Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды, которая создает будущее! Откликайтесь на вакансию и начните свой путь к успеху!
О компании: Национальная транспортная ассоциация (НТА) – крупнейший автобусный пассажирский перевозчик в России. Мы верим, что вместе сможем изменить к лучшему систему пассажирских перевозок в стране, ориентируясь на высокие стандарты в области безопасности, экологии и развития персонала. Присоединяйтесь к нам и живите с уверенностью в завтрашнем дне!