Руководитель кадровой службы

Самара, улица Авроры, 63

Метро: Спортивная

Описание вакансии

ООО НПП "ПромТЭК" - динамично развивающееся предприятие, специализирующееся на поставках подшипниковой продукции, производстве и реализации высокоэффективных смазочных материалов, а также предоставлении услуг вибродиагностики и виброналадки оборудования для промышленных предприятий, услуг по ремонту электродвигателей.

Предприятие приглашает на работу в Кадровую службу

Руководителя кадровой службы

Обязанности:

- ведение кадрового делопроизводства в полном объеме, документальное оформление всех кадровых процессов (прием, перевод, увольнение, командировки, отпуска и т.д.) на предприятии, численностью 230 человек;

- активное участие в разработке и внедрении комплекса организационно-распорядительных документов (ЛНА, должностные инструкции, приказы и пр.), регламентирующих деятельность компании в части компетенции кадровой службы и службы управления персоналом;

- оказание методической помощь руководителям и работникам при реализации процесса кадрового администрирования;

- консультирование работников по вопросам трудового законодательства;

- участие в проектах кадровой службы и службы управления персоналом по направлению автоматизации процессов КДП, регламентации бизнес-процессов;

- руководство кадровой службой (в подчинении один специалист по кадрам).

Требования:

- высшее профессиональное образование (менеджмент, управление персоналом, инженерно-техническое), дополнительное образование, курсы повышения квалификации, переподготовка в области управления персоналом и кадрового администрирования будет преимуществом;

- экспертное знание трудового права, законодательства о персональных данных;

- опыт эффективной работы в сфере кадрового администрирования на предприятиях промышленной отрасли численностью от 150-200 человек от 5 лет, на руководящей позиции - от 3 лет;

- уверенное знание программ MS Office, 1С ЗУП, знание работы с кадровым электронным документооборотом (КЭДО) приветствуется;

- навыки и положительный опыт прохождения проверок (СФ, ГИТ, Прокуратура и пр.), составления и сдачи установленной отчетности;

- уверенные навыки анализа профессионально-квалификационной структуры кадров, опыт в разработке ЛНА, касающихся управления персоналом;

- знание основ социологии, психологии и организации труда, правил и норм охраны труда.

Нам важны:

- высокий уровень профессиональной грамотности и персональной ответственности;

- бизнес-ориентированный подход к администрированию персонала;

- добросовестность, много энергии и мотивации к профессиональной деятельности;

- умение эффективно работать в режиме многозадачности.

Мы предлагаем:

- официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

- график работы 5/2 с 9:00-18:00, пятница до 17-00;