IT директор

Обязанности:

• Анализ бизнес-потребностей;
• Разработка технических заданий, согласование, контроль;
• Разработка по улучшению бизнес-процессов развития проектов;
• Сопровождение внедренных программ и программных средств;
• Контроль технологических стратегий компании в соответствии с бизнес-стратегиями;
• Ведение IT проектов: разработка и внедрение ERP (ключевое требование);
• Планирование, анализ, регулирование и завершение проектов, подготовка и предоставление отчетности о реализации проектов;
• Организация взаимодействия участников проектов;
• Разработка нормативных документов, необходимых для реализации проектов;
• Взаимодействие с контрагентами по вопросам заключения, исполнения договоров;
• Организация работы по отладке, опытной эксплуатации и поэтапному внедрению комплексов программных и информационно-технических средств;
• Участие в работе по совершенствованию документооборота и информационного обмена;
• Оптимизация операций и повышение эффективности IT процессов в группе компаний;
• Проведение анализа причин отказов и нарушений в работе системы, разрабатывает предложений по их устранению и предупреждению, повышению качества и надежности используемых программных продуктов;
• Анализ предлагаемых внешним интегратором решений по автоматизации, контроль качества их реализации;
• Тестирование и постоянная проверка выполненной работы специалистами разработки;
• Ведение проектной и технической документации;
• Ведение документооборота по направлению деятельности IT;
• Контроль оперативной работы всего IT-сектора;
• Определение и согласование с руководством перечень оборудования и программного обеспечения, необходимого и достаточного для функционирования компьютерной сети;
• Обеспечение информационной безопасности;
• Обучение и контроль качества работы пользователей в информационной системе;
• Выполнение прочих задач, связанных с внутренней автоматизацией.

Требования:

• Опыт работы в сфере ИТ от 5 лет, на руководящей позиции не менее 2 лет;
• Опыт управления командой и проектами;
• Навык постановки задач разработчикам;
• Знание архитектуры типовых программных продуктов: 1С: УПП, 1С: Бухгалтерия, 1С: Зарплата и управление персоналом, 1С CRM 8;
• Опыт проведения тестирования и внедрения новых Информационных Систем;
• 1С, ERP и комплексы программ, обеспечивающие безопасную работу всех информационных систем;
• Знания и опыт в сетевых технологиях.

Желательно:

• Опыт написания SQL запросов;
• Опыт участия в проектах по автоматизации на базе программного обеспечения «1С: ERP»;
• Опыт работы разработчиком на технологической платформе 1С (8.2, 8.3);

• Конкурентная заработная плата + бонусы;
• Частичная компенсация питания .