Специалист по ведению воинского учета

Мы – HR-холдинг Ventra. Уже более 22 лет мы специализируемся на предоставлении инновационных решений в области аутсорсинга бизнес-процессов, HR-консалтинга и гибкой занятости.

Наши клиенты – крупнейшие компании в сферах: e-commerce, ИТ, ритейл, FMCG, логистика, финтех и др.

Ventra входит в список лучших работодателей России по версии HH, подразделения группы компаний входят в рейтинги крупнейших ИТ-компаний, крупнейших трейд-маркетинговых агентств, а руководители группы – в список ТОП-1000 российских менеджеров.

География: Россия, Казахстан, Узбекистан, Беларусь.

900 сотрудников – внутренняя команда компании

15 000 проектных сотрудников

1 000 000 исполнителей на платформе Ventra Go!

42 города – собственные офисы

750+ клиентов крупнейших компаний

В настоящий момент мы в поиске Специалиста по воинскому учету.

Обязанности:

• Ведение общего воинского учета;
• Заполнение и актуализация личных карточек формы №10, также ведение документооборота по воинскому учету на бумажных носителях;
• Взаимодействие с военными комиссариатами и с органами местного самоуправления;
• Подготовка и отправка сведений в ВК о приеме/увольнении сотрудников, подлежащих воинскому учету;
• Участие в проведении ежегодной сверки с военными комиссариатами, в прохождении проверки военным комиссариатом;
• Работа с входящей документацией по воинскому учету;
• Консультирование сотрудников по вопросам воинского учета;
• Формирование бумажного архива по воинскому учету.

Требования:

• образование не ниже среднего специального;

• знание программы 1С ЗУП (8.3);
• уверенный пользователь Microsoft Office;
• умение и готовность работать с большим объемом информации;
• знание трудового законодательства в части воинского учета, методических рекомендаций по ведению ВУС в организациях приветствуется;
• умение работать в режиме многозадачности, самостоятельность, внимательность к деталям, усидчивость.

Мы предлагаем:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• Комфортный офис, расположенный по адресу: г. Москва, ул. Проспект Мира, 42;
• Развитие вместе с командой – каждый новый сотрудник получает всестороннюю поддержку от руководителя и наставника;
• Программа ДМС и страхование от несчастных случаев от компании;
• Корпоративные мероприятия, возможности для участия в благотворительных проектах и многое другое.

Мы будем рады познакомиться и рассказать о нашей вакансии подробнее!