Прораб

Обязанности:

Подбор и найм рабочих на строительные объекты.

Оценка профессиональных качеств кандидатов.

Ведение документации по найму сотрудников.

Организация обучения и повышения квалификации работников.

Контроль соблюдения трудовой дисциплины.

Решение конфликтных ситуаций между сотрудниками.

Участие в формировании бюджета на оплату труда.

Взаимодействие с другими отделами компании для обеспечения эффективной работы.

Соблюдение трудового законодательства.

Требования:

• Высшее или среднее специальное образование.
• Опыт работы в сфере подбора персонала от 3 лет.
• Знание трудового законодательства РФ.
• Навыки работы с кадровой документацией.
• Умение работать с большим объёмом информации.
• Стрессоустойчивость и коммуникабельность.