Руководитель направления масс-подбора в кадровое агентство: розница, регионы

"Завод кадров"

.

• Почему открыта вакансия: увеличения объемов в сфере розничного и производственного подбора в регионах (в основном центральная часть РФ)
• Кого ищем: сильного рекрут-руководителя, который возглавит существующую команду рекрутеров, усилит и поведет к новым высотам
• Что для нас реально важно: опыт эффективного руководства отделом подбора персонала с уклоном на региональный подбор. Разработка и реализация эффективных стратегий С УЧЕТОМ рентабельности закрытия позиций. Сильные аналитические навыки, кроме способности вести коллектив за собой и решать ЛЮБОЙ вопрос

.

• Что мы можем предложить: полная удаленка, полная автономия в принятии решений, прямая работа с собственником, высокая ЗП (от 200 000 руб. фикс + KPI)
• Почему нас стоит выбрать: отличные отношения внутри коллектива, 0 бюрократии, руководитель на линиях с коллективом (нет отрыва от реальности), высокая, стабильная ЗП, перспективы строить компанию - лидер рынка. Заботимся о коллегах по-настоящему. Не предоставлением корпоративного психолога, а созданием атмосферы доверия, заботы, взаимопомощи, которая помогает человеку чувствовать себя полноценно!

.

Дорогие коллеги, уверен, откликов будет не слишком мало, но целевых, как правило, не так уж и много. Предлагаю следующий алгоритм взаимодействия:

1. Вы оставляете отклик (Сопроводительное письмо как всегда - приветствуется. Особенно с результатами в указанных в вакансии сферах)

2. Я отправляю Вам в вотсап более подробное видео о компании, целях и задачах

3. Если Ваш интерес только усиливается, Вы в ответ присылаете видео о себе

4. После чего организуем очное онлайн-общение и принимаем решение!

.

С уважением! Ждем откликов!