Менеджер по персоналу

Мы — фабрика питания полного цикла в Казани (80+ сотрудников, 1500 м², 4 цеха, оборудование: Abat, Sirman, Flamic). Обеспечиваем 39 точек общепита. Сейчас переходим на новый уровень, запускаем собственные бренды и выстраиваем процессы.

Ищем коллегу, который:

• Создаст HR-систему «с чистого листа»: от рекрутинга до мотивации;
• Найдет общий язык с производственным персоналом (70% штата — цеха);
• Внесет ясность в кадровое делопроизводство (журналы ТБ, адаптация, оценка);
• Поможет сформировать корпоративную культуру.

Наши ожидания:

• Опыт в FMCG/производстве (понимание специфики цехов);
• Готовность к ручному режиму на старте;
• Умение совмещать стратегию (KPI, eNPS) и оперативку (конфликты в цеху)

Почему это вызов? Нет готовых решений!

Предстоит создать то, чего пока нет:

— Внедрить HR-процессы для 100+ человек;

— Найти 30+ специалистов за год;

— Стать «мостиком» между офисом и цехами.

Мы предлагаем:

• Оформление по ТК РФ;
• Конкурентную заработную плату: оклад 80000 + KPI (обсуждается с успешным кандидатом);
• Карьерный рост: возможность развития до HR-директора
• Комфортные условия;
• График работы 5/2 (возможен гибридный график работы);
• Корпоративное обучение.