С 2022 года мы уверенно удерживаем второе место в категории товаров для взрослых на OZON. Наш флагманский ассортимент — премиальные контрацептивы и лубриканты из Японии. Сейчас перед нами стоит цель выстроить полноценный департамент маркетплейсов и стать ТОП-1 на рынке. Мы рассматриваем кандидата на OZON с перспективой роста до руководителя отдела продаж (РОП) и управления несколькими магазинами. Параллельно готовится к запуску вторая торговая точка — собственная линейка БАДов российского производства, и уже в ближайшие месяцы мы начнём активную работу с блогерами в сегментах 18+ и здоровья.
На данный момент при 15 sku обороты 10 миллионов в месяц.
Вести и развивать два магазина на OZON
Основной (18+): оптимизация карточек, акций и рекламы для повышения конверсии и LTV.
Новый (БАДы): запуск маркетинговой кампании, настройка ассортимента и рекламных инструментов.
Стратегия внутреннего продвижения на OZON
Разработка и реализация планов повышения видимости.
Просчёт эффективности участия в акционных программах.
Ценообразование и аналитика
Мониторинг цен конкурентов, корректировка собственной стратегии.
Работа с аналитикой площадки и внешними сервисами, сбор и обработка данных.
Отчётность
Еженедельные отчёты по план-факту продаж и ключевым метрикам (оборот, маржинальность, ROI).
Ежемесячный аналитический отчёт для руководства.
Взаимодействие с командой
Постановка задач и контроль работы смежных отделов (логистика, контент).
Участие в планёрках 2–3 раза в неделю, оперативные созвоны по текущим вопросам.
Что мы ждем от кандидата:
Практический опыт работы на OZON от 1 года.
Умение работать с воронкой продаж: влиять на каждый этап — от клика до повторной покупки.
Опыт в категориях 18+ или БАДы — будет преимуществом, но не обязательно.
Уверенный пользователь Excel/Google Таблиц: сводные таблицы, формулы, визуализация.
Аналитический склад ума и цифро-ориентированный подход к задачам.
Ответственность, инициативность и готовность к быстрому профессиональному росту.
График: 5/2, удалённо, (время Москвы).
Оклад: 40 000 ₽ фикс плюс прозрачный KPI-бонус за выполнение целей (маржа, оборот, ROI).
Испытательный срок: 1 неделя.
Уникальные преимущества:
Перспектива роста до РОП и управления отделом из 2–3 человек.
Участие в разработке стратегии выхода на новые продукты и сегменты рынка.
Регулярное обучение (внутренние и внешние тренинги за счёт компании).
Работа в амбициозной команде, где ценят идеи и инициативу.
Коммуникация: планёрки 2-3 раза в неделю.
Социальные гарантии: «белая» зарплата и официальное трудоустройство по ТК РФ.
Если вы готовы принять участие в битве за ТОП-1 на OZON и стать ключевым игроком в быстрорастущей нише, отправляйте своё резюме! Мы ждем тех, кто не боится ответственности и стремится к карьерному и профессиональному росту.