Кто мы
«Счастливый Мир» — онлайн-школа трансформации мышления для достижения желаемых целей
Школа стабильно растет: внедряем новые модели, масштабируем курсы и формируем сильную команду.
Сейчас нам нужен твердый СЕО-управленец, который возьмёт на себя ответственность за рост, систематизацию и масштабирование бизнеса.
Задачи
Полное стратегическое и операционное управление онлайн-школой
Планирование и достижение финансовых целей (рост прибыли, увеличение LTV, снижение CAC)
Масштабирование проектов: запуск новых воронок, продуктов, направлений
Управление командой (20+ человек): найм, развитие, мотивация
Построение эффективной оргструктуры, KPI и системы управления результатами
Работа в связке с экспертом: воплощение её видения в конкретные бизнес-результаты
Принятие управленческих решений, обеспечение стабильности и роста
Требования
Опыт работы СЕО/СОО/управляющим в онлайн-школе от 3-х лет
Оборот в прошлых проектах от 10 млн руб/мес и выше — обязательно
Опыт управления командой от 20 человек
Умение выстраивать процессы, системность, контроль исполнения
Знание ключевых метрик онлайн-бизнеса: LTV, CAC, ROMI, удержание, окупаемость воронки
Способность быть твёрдым управленцем: принимать решения, держать команду в фокусе, не бояться «разруливать»
Умение работать в тандеме с сильным экспертом
Полное погружение в проект - знание цифр и процессов в мельчайших деталях (определенная степень “душности”)
Поддержание в команде атмосферы поддержки и взаимопомощи
В рабочее время всегда быть на связи, быстро отвечать на запросы
Структурность и системность
Ответственность
Навыки тайм-менеджмента
Внимательность к деталям
Умение давать конструктивную обратную связь
Знание технических инструментов: Google таблицы и документы, Getcourse, Bizon365, Notion (на уровне использования и постановки задач)
Аналитический склад ума, умение работать с метриками
Будет плюсом
Опыт в психологических или эзотерических онлайн-проектах
Собственные кейсы по кратному росту или масштабированию
Что мы предлагаем
Сильный, смысловой проект с широкой аудиторией и высоким потенциалом
Быстрый рост и амбициозные цели (в том числе выход на англоязычные рынки)
Адекватная оплата (фикс + мотивационная часть)
Если вы чувствуете, что этот проект — ваш путь, и у вас достаточно сил, знаний и твёрдости, чтобы привести его к кратному росту — ждём отклик.