Операционное управление отделом клиентского обслуживания (4 человека): управление персоналом, организация внутренних процессов, оптимизация и контроль работы менеджеров.
Организация и управление процессом рекламаций розничных покупателей, поддержки клиентов компании. Работа с отзывами, информирование клиентов и сотрудников о событиях и мероприятиях.
Выстраивание эффективного взаимодействия с подразделениями компании.
Участие в разработке и внедрении мероприятий по автоматизации процессов.
Решение спорных/конфликтных ситуаций.
Отчетность.
Необходимые навыки:
Релевантный опыт работы от года руководителем отдела по работе с клиентами.
Опыт проведения исследований, опросов, составления анкет, рассылок и пр.
Владение сервисами по организации цепочек рассылки (Юнисендер).
Опытный пользователь ПК (Excel, 1С, Битрикс).
Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Работу в надежной, социально ответственной компании, где каждый сотрудник для нас — это внутренний клиент, поэтому NLE создает особые условия, которые помогают чувствовать себя защищенно, уверенно в завтрашнем дне.
Официальное трудоустройство, соблюдение ТК РФ. Стабильный доход, выплаты всегда без задержек. В компании есть ежегодная индексация заработной платы.
Программу адаптации и обучения, работа с наставником на испытательном сроке. А также помощь коллег, которые поддержат на начальном этапе и после.
Соц. пакет (ежегодный оплачиваемый отпуск, оплата больничных листков, оплата за совмещение обязанностей во время отпуска и больничного взаимозаменяемого коллеги).
Мы заботимся о здоровье наших сотрудников, поэтому у нас есть полис добровольного медицинского страхования.
Подарки на праздники сотрудникам компании и их детям.