Инженер-исследователь 3 категории в радиочастотный центр

АО «Российские космические системы» (РКС, входит в Госкорпорацию "Роскосмос") - один из лидеров мирового космического приборостроения, разрабатывает, производит, испытывает, поставляет и эксплуатирует бортовую и наземную аппаратуру и информационные системы космического назначения на протяжении 75 лет.

Обязанности:

• Сбор, анализ и уточнение исходных данных по тактико-техническим характеристикам радиоэлектронных средств, входящих в состав космических комплексов и систем.
• Экспертиза эскизных/технических проектов космических комплексов и систем на соответствие международным и национальным требованиям и правилам использования радиочастотного спектра, требованиям по обеспечению ЭМС.
• Поиск, сбор и анализ нормативной, справочной и научно-технической документации в зарубежных и отечественных источниках при проведении исследовательских работ.
• Проведение теоретических расчетов, связанных с разработкой условий обеспечения внутрисистемной и межсистемной электромагнитной совместимости космических комплексов и систем.
• Разработка программ натуральных испытаний по обеспечению ЭМС, участие в проведении испытаний.
• Разработка технической документации по направлению деятельности центра.

Требования:

• Высшее (радиоэлектронные системы и комплексы, электроника, радиотехника) образование;
• Математическое моделирование с использованием Mathcad, Mathlab.
• Знания в области оформления технической документации.
• Понимание строения приемников, передатчиков, антенных систем, систем передачи цифровой информации, радиолокации и радионавигации.
• Базовые знания существующих моделей распространения радиоволн, применяемые при построении систем связи.
• Английский язык на уровне чтения профильной технической литературы.

Условия:

• Работа на крупном предприятии ракетно-космической отрасли, занимающая лидирующие позиции на рынке уже около 75 лет;
• официальное оформление согласно ТК РФ, оплачиваемые отпуск и больничные листы;
• хороший и дружный коллектив, программы наставничества;
• возможность получения дополнительного высшего образования на базе предприятия (магистратура, аспирантура);
• социальные поддерживающие программы для работников;
• медико-санитарная часть на территории предприятия, ДМС.