Цель проекта:
Обеспечить сотрудников ресторанов разговорным уровнем владения английским языком, необходимым для повседневного взаимодействия с гостями и внутри команды.
✅ Обязанности:
Проведение очного обучения английскому языку на территории ресторанов;
Работа по графику: 2–3 дня в одном ресторане, затем переход в другой;
Разработка и адаптация обучающих материалов, упражнений и тестов (в том числе для iSpring);
Проведение аудита текущего уровня знаний сотрудников;
Проведение групповых и индивидуальных лекций по запросу;
Постоянная оценка прогресса, обратная связь сотрудникам и руководству;
Мотивация сотрудников, создание комфортной и вовлекающей атмосферы на занятиях.
Требования:
Педагогическое образование (лингвистика, преподавание английского языка) или наличие официального допуска к проведению обучающих мероприятий;
Свободное владение английским языком на уровне не ниже B2–C1;
Опыт преподавания английского взрослым или в корпоративной среде;
Умение обучать сотрудников с разным уровнем подготовки, включая тех, кому обучение даётся тяжело;
Творческий подход, умение адаптировать материал под аудиторию;
Готовность к работе в нестандартной среде (ресторан, не учебный класс);
Спокойствие, терпение и способность к межкультурному взаимодействию;
Опыт создания цифрового контента на платформах типа iSpring — как плюс.
Мы предлагаем:
Реализацию социально важного проекта по обучению сотрудников;
Возможность влиять на качество сервиса и коммуникации в ресторанах;
Гибкий график, передвижение по заранее согласованному маршруту;
Поддержку HR и методологической команды;
Пространство для реализации своих педагогических подходов.