В SberInfra разрабатывается новый проект с нуля - высоконагруженный сервис для централизованной аутентификации и контроля доступа, аналогичный Microsoft Active Directory (AD). Frontend-команда будет создавать современную консоль управления, используя UI-kit корпоративного уровня (ссылка). Проект нацелен на выход в OpenSource, что позволит разрабатывать максимально открытый и конкурентоспособный российский продукт. Отличная возможность погрузиться в архитектуру «с чистого листа», повлиять на ключевые решения и реализовать функционал на уровне ведущих мировых решений в области IAM.
Что нужно будет делать:
- организовывать и координировать работу команды, быть техническим лидом
- проектировать архитектуру ПО с учётом стандартов банка и требований кибербезопасности
- определять и контролировать процессы разработки и code style, сопровождать разработку и тестирование
- документировать, оформлять задачи и поддерживать актуальную техническую документацию
- внедрять и использовать DevOps‑практики, настраивать рабочие среды
- анализировать и внедрять новые технологии, оценивать сроки разработки
- поддерживать и развивать команду: проводить собеседования, передавать экспертизу, вести базу знаний.
Мы ожидаем от кандидата:
- опыт работы в роли технического лидера (Tech Lead) от 1,5 лет (руководство командой разработки, распределение задач, проведение code review)
- глубокие знания React (хуки, состояние, оптимизация), DOM и принципов front‑end разработки
- опыт работы с современным JavaScript, версткой (HTML5, CSS3, препроцессоры), адаптивностью и accessibility
- знание best practices и style guide (SMACSS, BEM, Airbnb/Google), умение писать чистый и тестируемый код
- опыт интеграции с бэкендом: REST API, GraphQL, WebSocket
- знание инструментов: Webpack/Vite, Babel, ESLint, Jest, React Testing Library, Cypress
- опыт работы с Linux
- опыт работы с системами контроля версий (Git), Docker/Podman, Jira или аналогичными инструментами
- базовые навыки работы с дизайном (Figma/Pixso), понимание принципов безопасности (XSS, CSRF, CSP) и коммуникаций в разработке
- опыт применения GigaChat, Kandinsky или аналогов, навыки создания и использования AI-агентов.
Условия, которые мы предлагаем:
- офис рядом с м. Кожуховская
- офисный формат работы, после испытательного срока гибридный формат (3 дня офис + 2 дня удалёнка)
- ежегодный пересмотр зарплаты и годовая премия
- уникальная система обучения Сбера для профессионального
- и карьерного развития
- расширенный ДМС и льготное страхование для семьи
- гибкий дисконт по ипотечному кредиту, равный 1/3 ключевой ставки ЦБ
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
- вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера
- корпоративная пенсионная программа.