HR-директор

Сеть столовых QAGANAT - это динамично развивающаяся компания, которая ищет в свою команду HR директора

Обязанности:

• Разработка стратегии развития персонала;

• Формирование и развитие системы оценки персонала, эффективности деятельности, KPI;

• Выявления профессионально-квалификационных требований и способностей сотрудников, анализа текучести кадров;

• Разработка системы удержания, вовлечения и мотивации работников;

• Планирование потребности в персонале;

• Формирование и развитие системы профессионального обучения персонала, аттестации, сертификации.

• Развитие, совершенствование, поддержание корпоративной культуры;

• Разработка и проведение мероприятий по улучшению использования рабочего времени, снижению текучести кадров, созданию благоприятных условий труда, совершенствованию системы управления персоналом;

• Формирование кадрового резерва;

• Участие совместно с отделом маркетинга и рекламы в формировании корпоративного фирменного стиля и HR-бренда;

• Планирование и организация корпоративных мероприятий;

• Поиск персонала, рекрутинг.

• Знание профессиональных компетенций в области управления персоналом, в том числе технических, этических, функциональных, поведенческих;

• Опыт работы от 3 лет;

• Организаторские навыки;

• Многозадачность;

• Высокие коммуникативные навыки