Младший менеджер по закупкам / Помощник специалиста по выводу новинок на WB

О нас:

Работа на удалёнке.

Продаём товарку на Wildberries, Озон и Яндекс. Есть офис и склад в Москве.

Эта должность хорошая возможность начать карьеру в закупках. При должных талантах и усердии может привести вас к должности директора по закупкам или частной практике байера.

У вас будет два фронта работ: 1. Организация и сопровождение поставок с существующими поставщиками. 2. Работа в проектах по поиску и выведению в продажу новых товаров.

Мы готовы обучить толкового человека, способного быстро обучаться и адаптироваться.

На испытательном сроке подразумевается 4-х часовой рабочий день с окладом 40000р. без бонусов. Испытательный срок - 2 месяца. После испытательного срока будем обсуждать новые договорённости в зависимости от того как проявите себя. Например, это может быть полный рабочий день, оклад 80000р. + KPI за регулярных или проектных целей + % от успешной реализации проектов по внедрению новинок.

Вакансия составлена под найм начинающего специалиста, который сможет вырасти в хорошего закупщика внутри компании. Сделано так потому что больше верим в такой вариант построения взаимовыгодного долгосрочного сотрудничества. Однако, не отказываемся от возможности пойти по пути найма уже готового специалиста (естественно, на других условиях) или работы с байером (фрилансером). Если вы уже профессионал или байер, то присылайте сразу в сопроводительном письме условия, на которых хотите сотрудничать.

Обязанности:

• Взаимодействие (переписка и созвоны) с подрядчиками (фабрики, логисты, байеры, брокеры).
• Сбор аналитических данных маркетплейсов и внесение их в таблицы для алгоритма "конвейер новинок".
• Поиск товаров и поставщиков по заявкам (ТЗ) наших менеджеров.
• Участие в процессе оптимизации цен на закупку и доставку по существующему ассортименту.
• Участие в процессе минимизации доли брака в поставках.
• Сбор данных о вариантах оплаты производителю и способах доставки товара на конкретный момент времени.
• Сбор данных для подготовки плана поездки собственников в Китай на переговоры.
• Командировки в Китай с собственниками в качестве переводчика (при условии владения китайским языком)
• Участие в переговорах с китайскими поставщиками в качестве переводчика.
• Поиск информации по запросу руководителя на китайских информационных ресурсах.

Требования:

• Владение китайским языком на уровне переводчика в переговорах и ведение деловой переписки будет очень значимым преимуществом.
• Умение искать и НАХОДИТЬ оптимально подходящие под требования ТЗ товары и поставщиков в Китае. Это критически важный навык. Желательно, чтобы вы уже им обладали.
• Понимание цифр. Умение анализировать информацию и отталкиваться от измеримых параметров.
• Умение находить эффективные и рациональные решения. Это значит понимать как тратить ресурсы (финансовые и ресурсы времени) эффективно.
• Желательно уже иметь продвинутое понимание специфики работы селлеров на маркетплейсах.
• Честность. Уважение к другим людям и их труду. Для нас важны не только профессиональные компетенции, но и совпадение по системам человеческих ценностей.
• Обучаемость. Здесь не только про скорость освоения информации (что безусловно важно), но и про то у кого, как и чему учитесь.
• Наличие оборудованного рабочего места и возможности работать не отвлекаясь (семья понимает, что вас нельзя отвлекать без существенного повода).

Условия:

• Первые два месяца (испытательный срок с 4-х часовым рабочим днём) на выбор: оклад 40 000 р. за 4-х часовой рабочий день или согласовываем проект на этот срок (это для тех кто имеет опыт, уверен в своих силах и готов сразу выдавать результат). Для проекта определяем какие задачи в него будут входить и сколько за них нужно будет заплатить. После испытательного срока будем обсуждать новые договорённости в зависимости от того как проявите себя. Например, это может быть полный рабочий день, оклад 80000р. + KPI за регулярных или проектных целей + % от успешной реализации проектов по внедрению новинок.
• Оплата раз в месяц, обычно перечисляем сразу после завершения месяца, но не позднее 5-го числа.
• Оплачиваемый отпуск.
• Возможно оформление по ТК.
• График работы: пн-пт (сб, вс - выходные).

Чтобы выделиться на фоне конкурентов настоятельно рекомендуем вам на 100% использовать сопроводительное письмо и ответы на вопросы.