Специалист по управлению персоналом

Частное учреждение здравоохранения «Клиническая больница «РЖД-Медицина» города Екатеринбург»

приглашает в свою профессиональную команду Специалиста по управлению персоналом

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение, графики работы, личные дела, оформление всех видов кадровых приказов.);

• Оформление нормативной документации (должностные инструкции, положения);

• Проверка табелей рабочего времени;

• Ведение учета неработающих пенсионеров;

• Подготовка необходимых материалов для представления работников к поощрениям и награждениям;

• Ведение и своевременная сдача отчетности во внешние органы (СФР, статистика, ЦЗН через Контур);

• Ведение внутренней отчетности (численность персонала, текучесть, укомплектованность), а также по запросу руководителя.

Требования:

• Высшее образование - специалитет по одной из специальностей "Управление персоналом", "Юриспруденция" либо экономические специальности. Или высшее образование (непрофильное) – магистратура и программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или экономики труда или менеджмента;
• Обязателен опыт работы в должности от 3-х лет с численностью персонала от 250 человек;
• Желателен опыт работы в медицинской сфере деятельности;
• Опыт работы специалистом по управлению персоналом по КДП;
• Отличное знание трудового законодательства;
• Практические знания основных участков КПД;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание 1С: (Зарплата и управления персоналом КОРП вер.3.1);

• Уверенность и желание работать на результат;

• Ответственность, пунктуальность, коммуникабельность.

Условия:

• Официальное трудоустройство и социальные гарантии согласно ТК РФ;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Возможность выбора интересующих образовательных программ, повышение квалификации, за счет средств работодателя;
• Компенсация проезда в купейном вагоне поезда Работнику и детям, а также в поездах пригородного сообщения;
• Ведомственная сеть детских садов;
• Организованный отдых и оздоровление детей работников, право на санаторно-курортное лечение, право на получение выплат единовременного вознаграждения за преданность компании и другие гарантии по Коллективному договору;
• Возможность вступления в негосударственный пенсионный фонд "БЛАГОСОСТОЯНИЕ";
• Профессиональный и карьерный рост;
• График работы: 5-ти дневная рабочая неделя, 08.00.-16.30. (возможен график 08.30.-17.00; 09.00.-17.30).