Главный энергетик

Главный энергетик (релокация)

Обязанности:

• Организует и контролирует работу отдела АСУП и КИПиА Осуществляет повседневное руководство подчиненным персоналом, ежедневный контроль их готовности к работе.
• Проводит рациональное размещение подчиненного персонала и эффективное распределение трудовых функций между ними.
• Анализирует результаты производственной деятельности своего подразделения. Ведет учет простоев оборудования. Разрабатывает и внедряет мероприятий по устранению и предотвращению повторных случаев простоев и сбоев в работе оборудования.
• Контролирует и обеспечивает соблюдение правил приема и сдачи смены.
• Контролирует и обеспечивает соблюдение инструкций, правил, указаний, распоряжений по ведению рабочей документации.
• Осуществляет ежемесячное планирование планово - предупредительных ремонтов Обобщает и анализирует результаты ППР, вырабатывает и планирует мероприятия для последующих ППР.
• Обеспечивает стабильную, бесперебойную и надежную работу оборудования АСУП и КИПиА завода.
• Вносит предложения по модернизации оборудования завода. Подготавливает технические задания, проводит тендеры, составляет тендерные таблицы и сметы на осуществление предложенных мероприятий.
• Обеспечивает и контролирует сохранность вверенного имущества, соблюдение правил хранения оборудования, приборов, инструмента, использования производственных и офисных помещений.
• Обеспечивает соблюдение правил технического обслуживания и эксплуатации (использования) оборудования, приборов, инструментов.
• Обеспечивать своевременное выполнение предписание ОТ, ПБ и ООС.
• Незамедлительно докладывает непосредственному руководству обо всех тяжких, требующих незамедлительного реагирования происшествиях или чрезвычайных ситуациях, а также о мерах, принятых для их устранения.
• Руководит действиями подчиненного персонала и, при необходимости, всем персоналом завода, при возникновении аварий или чрезвычайных производственных ситуаций, лично выезжает на места происшествий, принимает меры к минимизации для завода и персонала ущерба любого вида.

• опыт работы в должности от 5 лет
• опыт управления
• высшее профильное образование
• наличие действующих допусков
• активная жизненная позиция,
• целеустремленность
• желание развиваться
• готовность личного участия в ремонтных работах

• официальное трудоустройство
• предоставления жилья для иногородних
• питание за счет работодателя
• поздравления и подарки детям
• корпоративные мероприятия для сотрудников и членов семьи
• квартальные награждения сотрудников
• сплоченный дружный коллектив