Директор СРО (БФЛ CРO)

Внимание! Вакансия открыта до 10 августа включительно!

Добрый день, дорогой кандидат!

Наша компания ПроРешения не просто создает новое СРО. Мы выстраиваем понятную, сильную и прозрачную систему, в которой арбитражные управляющие и юридические компании смогут больше зарабатывать, проще организовывать процессы и не выгорать в рутине.

Почему открыта вакансия:

У нас в работе большой проект. Для его развития требуется сотрудник, который возьмет на себя его развитие и управление. Задача нового сотрудника и его команды - обеспечить работу платформы.

Мы предлагаем Вам:

• Оформление по самозанятости или ТК РФ

• Работа в офисе Москва или Уфа, график работы 5/2,

• Работа в стабильной компании с белой репутацией на рынке

• Отсутствие потолка по вознаграждению

• Возглавить команду, которая запускает специализированное СРО по БФЛ и БЮЛ - забираем 30% рынка

• Наличие бюджета на развитие инициатив и технологий

• Место, где можно реализовать свои идеи

• Крутым сотрудникам даем опцион компании

• Постоянно ставим цели и достигаем их

• У нас есть кризисный фонд для сотрудников и всегда есть ЗП на полгода вперед

• Возможное СП с руководителем по другим проектам

Что предстоит делать:

• Подготовка и запуск СРО - сайт-платформа

• Операционное управление

• Формирование и руководство командами, обеспечение их эффективной работы

• Создание необходимых бизнес-процессов, стандартизация и оптимизация

• Разработка и реализация программ направленных на развитие платформы

• Постановка ТЗ подрядчикам и контроль работы

Мы рады видеть Вас в нашей команде, если:

• Имеете опыт управления командой СРО, желательно опыт работы СРО по банкротству

• Имеете базовые знания юриспруденции, понимание продаж и маркетинга, процесса разработки сайта

• Имеет опыт работы с подрядчиками и партнерами

• Обладаете стрессоустойчивостью, настойчивостью. Привыкли быть честным с клиентами и коллегами

• Хотите получать и давать конструктивную ОС

• Умеете и желаете добиваться результата. Вам свойственны въедливость, точность, системность, требовательность и дисциплинированность

• У вас высокий уровень энергии и мотивированности

• Несете ответственность за результаты

Если Вы прочитали до конца и поняли, что эта вакансия создана для Вас, напишите в сопроводительном письме слово “готов”, а также: почему мы должны взять именно Вас.

Успехов и до встречи на собеседовании

Внимание! Вакансия открыта до 10 августа включительно!