Менеджер по блогерам / Менеджер по работе с блогерами

Привет!

Мы — российский fashion-бренд женской одежды Дарья Воробьева, который уже больше 10 лет делает стиль и качество доступными на маркетплейсах.

Наш путь начался с магазинов нижнего белья и корсетов в Челябинске, Уфе и Москве, а в 2019 мы полностью ушли в онлайн. Сейчас нас знают по всей стране: более 400 000 единиц продано, оборот 250+ млн ₽ в год, тысячи довольных клиенток, десятки партнёров по производству по всему миру.

Нас выбирают не только за стиль — наша продукция сертифицирована и отмечена премиями вроде «Золотой Лавр клиента» и «Лидер качества».
В 2020 мы запустили академию удалённых профессий, через которую уже прошло 15 000+ студентов — будущих менеджеров и поставщиков маркетплейсов.

Наш бренд строится на сильной команде. Сейчас мы растём и ищем человека, который поможет нам находить таланты с горящими глазами.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать и корректировать стратегию продвижения брендов на 1/3/6/12 месяцев — вместе с SMM и маркетологом

• Подбирать подходящие инструменты: блогеры, амбассадоры, раздачи и др. — в рамках бюджета

• Контролировать эффективность: считать реальные результаты по продажам, а не только по статистике блогера

• Писать ТЗ подрядчикам, контролировать исполнение (съёмки, посты, сторис и т.д.)

• Формировать «контент-завод» — серию регулярных интеграций и кампаний

• Вести понятную отчётность и предлагать решения на основе цифр

Что важно:

• Опыт в продвижении брендов одежды через блогеров — обязателен

• Понимание, как считать эффект от размещения — не по лайкам, а по заказам

• Умение вести коммуникацию с подрядчиками и выстраивать процессы

• Инициативность: вы не ждёте, пока дадут задачу, вы сами предлагаете решение

• Структурность: умеете держать порядок в документах, переписке, табличках

• Аналитическое мышление и ориентация на результат

Что мы предлагаем:

• Удалённую работу в сильной и быстрорастущей команде

• Плотную связь с руководителями и HR

• Свободу действия: ценим инициативу и здоровую самостоятельность

• Возможность влиять на команду, процессы и культуру

• Реальные перспективы карьерного роста

Оставляй отклик, возможно ты тот кого мы ищем! :)