Менеджер активных продаж

Kontrol-Reg - крупнейший поставщик систем портативной видеофиксации в Северо-Западном федеральном округе. Наш товар - нагрудные видеорегистраторы КОНТРОЛЬ. Среди наших заказчиков крупнейшие представители и лидер отраслей: ПАО СБЕРБАНК, ПАО СИБУР, ПАО ТРАНСНЕФТЬ, АО ЕВРОХИМ, ПАО МТС, Объединение РОСИНКАС, ЧОО АН-СЕКЬЮРИТИ, ООО "СИБМЕДТРАНС", ООО «ГЕОСТРОЙИЗЫСКАНИЯ» и другие.

Внимание! Отклики не разбираем. Знакомьтесь с описанием вакансии и если чувствуете, что это ваше, то звоните по указанному номеру и договаривайтесь о собеседовании.

Мы ищем сильного B2B-продавца, который не боится холодного контакта, умеет развивать клиента от первого касания до повторных заказов и хочет зарабатывать пропорционально результату.

У нас — не колл-центр и не спам-звонки, а профессиональная работа с ЛПР

Что предстоит делать:

• Существующая база (основа работы):

• Вести и развивать клиентскую базу из 3500+ B2B-контактов;

• Поддерживать регулярную коммуникацию с клиентами;

• Повышать количество повторных продаж и уровень LTV.

• Работать с разными сегментами ЦА: конечные заказчики, дилеры, системные интеграторы, тендерные подрядчики.

• Поиск и развитие новых клиентов:

• Находить и инициировать контакт с новыми компаниями (холодный поиск, e-mail рассылки, звонки, встречи);

• Выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР и закупщиками;

• Превращать первый контакт в стабильное партнёрство.

• Рабочие процессы:

• Полноценно вести воронку продаж;

• Работать в CRM: фиксировать, планировать, управлять процессом;

• Взаимодействовать с внутренними отделами (финансы, логистика, производство).

• Опыт в B2B-продажах от 1 года: развитие клиентов, активный поиск, холодные продажи;

• Желание зарабатывать больше, чем просто “фикс”;

• Навыки выстраивания долгосрочных деловых отношений;

• Быстрое выявление ЛПР и цепочки влияния в организации;

• Сильное вступление в диалоге / по телефону – за 10–15 секунд завоевать внимание;

• Навыки ведения переговоров, выявления потребностей, работы с возражениями — не сливаться после “нам неинтересно”;

• Грамотная устная и письменная речь, аналитическое мышление;

• Подготовка персонализированных предложений;

• CRM-дисциплина — фиксировать, возвращаться, догонять.

• Ответственность, системность, умение работать в CRM.

• Будет плюсом:

• Опыт работы с тендерами, дилерской сетью или в проектных продажах;

• Понимание длинного цикла сделки и работы с несколькими ЛПР;

• Опыт работы в RetailCRM CRM

• Фиксированный оклад + Прогрессивные проценты + Дополнительные премии.
• Доход от 100 000 ₽ — не предел, есть реальная возможность выйти на 300–400 тыс. ₽ уже с 3-го месяца.

• Если ты умеешь продавать, мы умеем за это платить.