Инженер-энергетик

ООО "Медватфарм" - белорусский производитель изделий медицинского и санитарно-гигиенического назначения, торговый знак «LINO»

www.medvatpharm.by

Предприятие создано в 2003 году, стабильно развивается, осваивая инновационные виды продукции.

ООО «Медватфарм» участник Глобального Договора ООН в Беларуси:

https://unglobalcompact.org/what-is-gc/participants/167977-Medvatpharm-LLC

Наша миссия - обеспечение людей безопасными и доступными средствами гигиены, которые улучшают качество жизни и не вредят окружающей среде.

Мы создаём не только товары с заботой о людях, но и условия, где каждый может работать в комфортной атмосфере, чувствовать себя уверенно и защищенно.

Больше информации о компании узнайте здесь:

https://medlen.by/kak-my-otdykhayem/

https://t.me/lino_medlen/416

https://www.instagram.com/lino_medlen.by?igsh=bGdzenUxcG80bTV0&utm_source=qr

В связи с расширением производства - модернизацией и запуском нового проекта по выпуску гигиенических изделий, приглашаем главного инженера-энергетика, компетентного, инициативного, энергичного, с большим желанием работать на результат за достойную оплату труда.

Обязанности:

- ответственность за электро-, теплохозяйство, сосуды работающие под давлением, паропроводы 4 группа по ЭБ;

- составление статистических форм отчетов предприятия, ведение документации;

- поверка средств измерений;

- разработка энергосберегающих мероприятий, программы по энергосбережению;

- разработка, согласование и утверждение норм ТЭР на продукцию;

- опыт подключения (ввод в эксплуатацию), допуск электрооборудования, подготовка к ОЗП, получение паспорта готовности;

- обеспечение технически правильной эксплуатации, бесперебойной работы и своевременного ремонта энергетического оборудования;

- ведение учета и контроль расходования энергоресурсов и воды, обслуживание приборов учета.

• высшее образование (техническое);
• опыт работы по специальности.

• трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с трудовым законодательством Республики Беларусь;
• оплата труда по результатам собеседования;
• высокие бонусы за реальные достижения;
• добровольное медицинское страхование за счет предприятия;
• премии, подарки, материальная помощь к праздникам и иным событиям в жизни;
• возможность карьерного роста.
• https://gsz.gov.by/registration/employer/vacancy/1565902/detail-public/