Менеджер по внедрению изменений /Направление по эффективности постоянных изменений

Обязанности:

• Отвечает за организацию системной работы лог.округа с программой изменений по складу;
• Организовывает работу логистического округа по задачам, направленным на повышение операционной эффективности склада (ведет программу изменений, контролирует тайминги и ключевые вехи по активностям, совместно с Директором округа занимается приоритезацией активностей, в т.ч. изменением приоритетов);
• Создает условия для реализации целевых проектов/задач Логистики (работа с ресурсным планом по внедрению проекта, планирование и контроль этапов реализации проектов, участие в UAT, создание протоколов разногласий на местах, предложение по улучшение функционала);
• Организовывает работу по выполнению требований ВНД на РЦ, входящим в состав округа (лидирует внедрение, лидирует работу над планом корректирующих действий по результатам аудита);
• Создаёт условия для использования интеллектуального потенциала сотрудников Логистики (в рамках "Твоя Идея", запускает команды по улучшениям, в случае критичного западания опер.показателей);
• Обеспечивает поиск и оценку лучших практик, создает библиотеку знаний по складским процессам.

Требования:

• Высшее образование;
• Обязательный опыт работы в складской логистике, детализация бизнес-процессов до уровня L4-5, умение обучать людей, умение интервьюировать, высокие знания и умения управления командами (в том числе разрозненными/удаленными);
• VISIO, стандартный набор офисных программ, WMS;
• Коммуникабельность, проактивность, умение справляться с многозадачными направлениями, умение приоритезировать работу, умение настраивать команды, быть наставником и лидером;
• Желательно: знание инструментов бережливой логистики, знания и навыки улучшения бизнес-процессов, умение доказывать эффективность доработок, работа в больших компаниях, умение презентовать результаты работ на большую аудиторию.

Условия:

• Работу в самом развивающемся ритейле;
• График работы: с 9 до 18 часов, 5/2, гибрид;
• Место работы: РЦ Шушары/РЦКолпино;
• Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату;
• Программа Добросервис – программа социально-психологической поддержки, онлайн консультации юристов, психологов, ЗОЖ и финансовых советников для снижения стресса и уверенного поведения в новых условиях;
• Скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;
• Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться;
• Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы;
• Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании;
• Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям.