работа по комплектованию организации специалистами, ведение и своевременное пополнение банка данных о количественном и качественном составе сотрудников
заключение договоров с учреждениями профессионального образования, курсами повышения квалификации, организациями, в том числе зарубежными, по обучению и стажировке персонала
контроль соблюдения социальных гарантий сотрудников организации