Руководитель отдела аутсорсинга бухгалтерии

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Запуск направления по бухгалтерскому аутсорсингу в компании, выход на самоокупаемость и прибыль.
Аудит текущих проектов и клиентов.
Запуск, ведение и поддержка новых проектов. Работа с клиентами от самого начала проекта: оценка проекта, себестоимость, рентабельность, оказание консультаций для клиентов по различным вопросам сотрудничества и т.д.
Курирование проектов в Казахстане и в других странах ЦА (Узбекистан, например): по стандартам сервиса, единым процессам, если это общие клиенты.
Формирование команды, обучение и курирование сотрудников и стажёров отдела в части правильности ведения учета, контроля, решения спорных/сложных вопросов.
Контроль и исполнение поставленных задач в отделе в части корректного отражения проводок в программе 1с, сдачи налоговой и другой отчетности по проектам,
Своевременный мониторинг изменения законодательных норм и оповещение отдела и других участников
Формирование и ознакомление подчинённых с организационными, распорядительными бухгалтерскими документами, инструкциями
Создание и участие в построении бизнес-процессов, оптимизация процессов работы в отделе,
Предложения по автоматизации в программе 1с, подготовка ТЗ для программистов для улучшения процесса работы в рамках отдела.
Предоставление отчётности.

Требования:

Высшее профильное образование в области бухгалтерии, экономики или финансов.
Опыт работы в области бухгалтерского учета, аутсорсинга или управленческого консультирования не менее 3 лет.
Знание программ автоматизации учета, предпочтительно 1С: Предприятие.
Опыт формирования и руководства командой, обучение и развитие сотрудников.
Способность оценивать проекты по себестоимости и рентабельности, оказывать консультации клиентам.
Опыт запуска и сопровождения новых проектов, оценка их эффективности.
Умение работать с клиентами на всех этапах проекта: от оценки до выполнения и отчетности.
Способность обучать сотрудников и разъяснять сложные вопросы.
Высокая ответственность, инициативность и аналитическое мышление.
Стремление к развитию, внимательность к деталям и умение работать в условиях многозадачности.