"Из официанта в топ-менеджеры за 3 месяца"
Истории успеха наших сотрудников:
Было: 30 000₽
Стало: 200 000₽+
Хочешь повторить?
- Что нужно делать:
обучаться и прокачивать свои навыки продаж с помощью системы заграничного обучения сотрудников в нашей компании. - Наш Кандидат:
- Знает, как найти общий язык и подход к клиенту;
- Уверен в себе и ставит перед собой цели;
- Разбирается в нишах недвижимости;
- Готов все время обучаться и совершенствоваться!