Корпоративное сопровождение деятельности Общества и дочерних зависимых обществ (ДЗО);
Сопровождение создания, ликвидации, реорганизации юридических лиц различных организационно-правовых форм (ОПФ) и иных корпоративных мероприятий;
Подготовка документов по созыву и проведению общих собраний участников (акционеров), участие в проведение ОСУ/ОСА/СД (в том числе подготовка комплекта документов для проведения годовых и внеочередных собраний и оформление необходимых протоколов);
Обеспечение актуальности и контрольного состояния корпоративных документов юридических лиц, включая внесение изменений в учредительные документы и ЕГРЮЛ;
Оформление, учет, хранение и своевременное обновление информации о выданных доверенностях (в том числе МЧД);
Подготовка заключений и рекомендаций по правовым вопросам, возникающим в деятельности Компании по направлениям правового сопровождения корпоративной деятельности, включая деятельность органов управления и подготовку юридических экспертиз учредительных документов;
Ведение архива корпоративных документов;
Обработка релевантных обращений, поступающих на горячую линию комплаенса;
Контроль соблюдения требований в области конфликта интересов, включая проведение анализа и оценки комплаенс-рисков, разработка мер по их минимизации;
Проведение проверок контрагентов и комплексной юридической экспертизы (Due Diligence) партнеров;
Участие в проведении внутренних проверок и расследований;
Участие в разработке и внедрении политик, процедур и внутренних нормативных документов в области комплаенса.
Наши пожелания к кандидатам:
Понимание и уверенное применение регуляторных требований в области комплаенса и корпоративного права, применимых к деятельности Общества.
Уверенное знание ведущих международных стандартов в области противодействия коррупции, комплаенса (корпоративной и бизнес-этики), знание санкционных режимов.
Подтвержденные навыки работы с системами проверки контрагентов (СПАРК, X-Compliance), включая умение анализировать полученные данные и выявлять потенциальные риски.
Опыт проведения комплаенс-проверок и внутренних расследований (желателен).
Навыки работы с системами электронного документооборота (DV, Tessa, Skillaz и аналогичные программы).
Наше предложение:
Работа в крупной, стабильной и развивающейся компании;
Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня
Место работы: офис м.Савеловская или м.Москва-Сити
График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00
Формат работы: Гибрид после испытательного срока (3 дня в офисе, 2 из дома )
Выплаты заработной платы два раза в месяц на любую карту банка РФ;
Оклад 120 000 gross
Полный социальный пакет (оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, оплачиваемые больничные);
Возможность профессионального и карьерного развития в компании;
Полис ДМС после прохождения испытательного срока;
Материальная поддержка сотрудников (рождение ребенка, вступление в брак, помощь в сложных жизненных ситуациях);
Корпоративная скидка до 10% на покупки в нашей сети;
Развитая корпоративная культура: конкурсы, праздники, спортивные и волонтерские мероприятия, подарки от компании и тп.;
Широкий спектр партнерских скидок от PrimeZone (скидки на обучение в языковой школе, фитнес-залах, страховых компаниях, у застройщиков и др.).