Наша компания, ООО «СтройЭнергоСистемы», активно работает в области поставок энергетического и электротехнического оборудования. Мы занимаемся реализацией проектов, связанных с обеспечением объектов генерации и распределения электроэнергии по всей России, включая региональные электросетевые компании. В нашей команде вас ждёт уникальная корпоративная культура, ориентированная на командную работу, успех и инновации. Мы ценим и поддерживаем каждого сотрудника, что позволяет нам достигать впечатляющих результатов в нашей сфере.
Обязанности:
- Анализ потребностей в персонале, поиск кандидатов, проведение собеседований, оценку кандидатов и координацию процесса найма.
- анализ потребностей в персонале:
- Взаимодействие с руководством и отделами для определения требований к вакансиям, анализ рынка труда и конкурентов, определение требований к кандидатам.
- Поиск и привлечение кандидатов:
- Размещение вакансий на различных платформах, активный поиск кандидатов через различные каналы, использование баз данных резюме.
- Проведение собеседований:
- Оценка кандидатов на основе резюме, телефонных интервью, личных встреч, проведение тестов и других методов оценки.
- Оценка кандидатов:
- Анализ опыта работы, навыков, личных качеств, проверка рекомендаций, оценка соответствия кандидата требованиям вакансии и корпоративной культуре.
- Координация процесса найма:
- Организация этапов подбора, включая обратную связь с кандидатами, взаимодействие с руководством, оформление документов, участие в адаптации новых сотрудников.
- Ведение отчетности:
- Подготовка отчетов о рекрутинговой деятельности, анализ эффективности, отслеживание показателей найма.
Условия:
- Достойный уровень заработной платы — от 120 до 130 тыс.
- График работы - в офисе 5/2 с 9:00 до 18:00
- Испытательный срок - 3 месяца
- Комфортный офис в Москве по адресу Комсомольский проспект, 42с1, метро Спортивная
Требования:
- опыт работы в подборе персонала от 3-х лет
- сферы: строительная, энергетическая - желательно.