Ведущий инженер по спектральным методам анализа

• Обеспечивает лабораторный контроль качества продукции спектрального анализа;
• Методическое руководство лаборантов и инженеров спектральных анализов;
• Организует выполнение анализов технологических проб, жидких, твердых, в соответствии с инструкциями, стандартами по методам анализа, в том числе для исследовательских работ;
• организует своевременную проверку градуировочных графиков, не допускает работы на приборах, не прошедших проверку и /или верификацию на стандартных образцах (эталонах);
• Организует сбор, обработку, анализ и систематизацию научно-технической информации, обеспечивает высокое качество и своевременность выполнения работ, соответствие разрабатываемых проектов действующим стандартам, а также современным достижениям науки и техники;
• Контролирует правильность выполнения методик анализов инженерами и лаборантами, участвующими в совместном проведении испытаний, исследований или экспериментов;
• Разрабатывает методики анализа веществ, подготавливает документацию к метрологической аттестации этих методик ( в случае такой необходимости);
• Организует на участке и проводит научно-исследовательские работы, направленные на совершенствование применяемых методов анализа, разработку и внедрение новых методов анализа и другие работы, предусмотренные планами и характером работы подразделения;
• Проводит нестандартные, разовые и редко выполняемые анализы. Извещает вышестоящее руководство об авариях, неисправностях оборудования.

• Инженер спектральных методов анализа;
• Высшее профессиональное (техническое)образование;
• Опыт работы в должности инженера-спектрометриста не мнее 2 лет

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
• Белая заработная плата 2 раза в месяц;
• График работы: 5/2, с 8.30 до 17.30;
• Возможность личностного и профессионального развития;
• Место расположения организации: г. Новосибирск ул. Тихая,1.​​​​​​​

Мы предлагаем:

• Увлекательная корпоративная жизнь;
• Отдых и оздоровление работников и членов их семей на базе отдыха «Ерестная»;
• Новогодние подарки детям;
• Материальная помощь в связи со смертью близкого родственника.
• Корпоративное жилье.