S7 Group (ЗАО «Группа компаний С 7») - управляющее предприятие Группы компаний С7. Мы занимаемся стратегическим и коммерческим планированием, юридическим сопровождением, валютным контролем, маркетингом, пиаром, роботизацией и развиваем продаж.
Чем предстоит заниматься:
- Развитие системы предиктивной аналитики;
- Разработка и оформление документации по проекту: требований заказчика, технических решений, описание концептуальной и логической модели данных, прочих проектных документов;
- Взаимодействие с подрядчиком и бизнес-заказчиками;
Для нас важно:
- Высшее техническое образование или физико-математическое;
- Опыт формализации требований к системе (ГОСТ 34, BRD, SRS use case, user story;
- Опыт создания UML диаграмм, работы с реляционными БД;
- Понимание принципов интеграции систем;
Мы предлагаем:
Комфортная рабочая среда
- Официальное трудоустройство. Мы полностью соблюдаем трудовое законодательство Российской Федерации;
- Современный офис в сердце Москвы (Петровка, 7) – 3-5 минут пешком до 4 станций метро;
- График работы: 5/2, возможен гибрид;
Возможности для развития
- Профессиональное обучение, участие в корпоративных тренингах и внешних конференциях;
- Доступ к 100+ онлайн-курсам в нашей HR-системе;
- Поддержка инициатив – возможность реализовывать собственные проекты;
- Опытная команда наставников, готовых делиться знаниями;
Забота о сотрудниках
- ДМС (после испытательного срока). Диагностика, исследования, приёмы, консультации врачей и лечение – бесплатно. Стоматология и премиальные клиники – с франшизой (со скидкой до 75%);
- Корпоративный тариф на рейсы S7 для всей семьи (через 6 месяцев). Скидки от 15%;
- Программа корпоративных скидок PrimeZone. Скидки до -90% у 1500+ партнёров по всей стране (развлечения, магазины, рестораны, фитнес, салоны красоты, турфирмы, онлайн-обучение, недвижимость и т.д.);
- «Понимаю» - программа психологической, финансовой и юридической поддержки сотрудников. Безлимитное количество консультаций, бесплатно;
- Программа здорового образа жизни S7 Impulse (бесплатные онлайн- и оффлайн-тренировки по разным видам спорта);
- Программы для детей сотрудников: компенсация (до 75%) детского летнего отдыха, детские новогодние ёлки, подарки на новый год и первоклассникам;
- Семейные летние корпоративные фестивали.