Компания SUPPLEMENT.GROUP - разрабатываем и производим витамины, косметику и полезные сладости, развиваем HealthTech-проекты и предоставляем услуги контрактного производства.
Ключевые индустрии: Бад и витамины, здоровое питание, косметика.
Наши производства:
- Курск - производственные мощности для БАД и косметики;
- Курский район, пос. Юбилейный - строительство ФАРМ-КЛАСТЕРА площадью 6500 м2;
- Москва - центр разработки и производства функционального питания.
Для кого производим: для себя, для своих друзей, для всех тех, кто ценит свое здоровье.
Свою продукцию продаем в нашем интернет-магазине, на маркетплейсах, в аптечных сетях и оптовым заказчикам. Также выпускаем продукцию для наших заказчиков - владельцев брендов (СТМ).
В нашей компании нет:
- Дресс-кода
- Субординации и строгой иерархии
- Излишней бюрократии
Кого мы ищем: человека, любящего создавать, анализировать, развивать, готового возглавить проект, стать опорой команде и ключевым сотрудником компании.
Чем занимается бренд-менеджер нашей компании:
Для нас важно, что ты:
- Уверенно чувствуешь себя в управлении брендом, понимаешь всю специфику процесса;
- Готов полностью взять руководство проектом на себя, не боясь принимать самостоятельные решения. Самостоятельные, но обдуманные;
- Имеешь опыт в организации маркетинговых мероприятий;
- Способен организовать команду и настроить на необходимый лад;
- Умеешь анализировать, учиться на своих ошибках и напролом идешь к поставленной цели;
- Готов к мероприятиям и выставкам в Москве, Питере, Курске. Нам важно понимать, что происходит на рынке, узнавать новые тренды, общаться с коллегами (поэтому профессиональные выставки мы любим и посещаем).
Что предлагаем:
- Уютный офис, адаптированный для комфортной работы (БЦ "Вертикаль", ул. Мокрушина 9 с. 16);
- Пятидневная рабочая неделя. Сб, вс и праздничные дни - выходные;
- Оплачиваемый отпуск/больничный;
- Корпоративные обеды каждый день;
- Интересные задачи, ОТСУТСТВИЕ рутинной офисной работы;
- Работа в молодом коллективе, возможность развиваться и обучаться у опытного руководителя;
- Перспектива финансового и карьерного роста.
Ожидания по размеру заработной платы готовы обсуждать индивидуально с кандидатом, успешно прошедшим интервью.