АО «Восточно-Сибирская нефтегазовая компания», дочернее предприятие НК «Роснефть», ведет промышленную разработку Юрубчено-Тохомского месторождения, расположенного на территории Эвенкийского муниципального района Красноярского края.
Основные обязанности:
Обеспечение надежной и бесперебойной работы компрессорных установок, вспомогательного компрессорного оборудования, трубопроводов, предназначенных для транспортировки газа (в пределах промплощадки).
Осуществлять контроль за исправностью и работой средств измерения, средств автоматического регулирования, систем автоматического регулирования, систем автоматических блокировок и сигнализации.
Контролировать все параметры компрессорных установок и не допускать отклонений от величин указанных в перечне блокировок и сигнализаций.
Выявлять и устранять пропуски газа, рабочего агента, утечки нефтепродуктов, технологических жидкостей компрессорных установок и вспомогательного оборудования.
Определять механические повреждения и дефекты основного компрессорного и вспомогательного оборудования.
Выявлять неисправности в узлах и механизмах компрессорных установок, насосах, трубопроводах и запорной арматуры.
Требования к кандидатам:
Опыт работы от 1-го года на должности «машинист технологических компрессоров 4 разряда»;
Наличие квалификационного удостоверения по профессии «Машинист технологических компрессоров 5 разряда».
Условия:
Вахтовый метод работы на Юрубчено-Тохомском месторождение (Красноярский край, юг Эвенкийского района);
График вахты 28/28 дней;
Трудоустройство новых сотрудников осуществляется в офисе г. Красноярска;
Заработная плата озвучивается по результатам собеседования, премии за эффективную работу и результат, годовое вознаграждение.
Оплачиваемый проезд сотрудников компании к месту работу от базовых городов: с. Байкит, п. Богучаны, г. Канск, г. Красноярск, г. Иркутск, г. Томск, г. Новосибирск, г. Омск, г. Тюмень, г. Сургут, г. Уфа, г. Пермь, г. Самара, г. Казань, г. Ростов-на-Дону (временные базовые города г.Сочи, г. Волгоград, г. Краснодар);
Предоставляется медосмотр, качественная и удобная спецодежда;
Расширенный социальный пакет: ДМС, санаторно-курортное лечение, компенсация абонементов в фитнес - центры, поддержка выплатами в различных жизненных ситуациях, подарки детям сотрудников на новый год, займы на приобретение жилья, корпоративная пенсия.
Работа с начинающими специалистами: программа работы с начинающими специалистами, материальная и социальная поддержка, адаптационная программа.