PR-менеджер/маркетолог (смм - направление)

Давайте коротко, друзья! Эта вакансия подходит только тем, кто действительно уникален и в своих делах и в своих фантазиях. Именно в фантазиях - гениальный маркетолог должен уметь мечтать

Но это не всё — вы должны уметь с головой погружаться в дела компании, жить её заботами, жить её проблемами, а не просто ходить на работу! И этому должны быть конкретные подтверждения — на практике, а не в теории. Задумайтесь, где вы это подтвердили, где вы не спали ночь, чтобы сделать что-то уникальное? Может быть это была не работа, а студенческий проект, но это должно было уже происходить в вашей жизни. Если такого не было, то извините, вы просто ищете работу, а нам нужен тот, кто ищет с нами вторую жизнь!

И да, нам не важно, как вы ушли с предыдущей работы, но очень важно, какие там были результаты в цифрах! Вы могли уйти, хлопнув дверью, со скандалом или ещё какой-то неудобной историей. Для нас это не важно, важен для нас результат и горящие глаза!

Важно!

Работа в штате! Присутствие в офисе компании обязательно! Мы ищем своего человека — он один или одна, и его(её) не затруднит черкануть пару строк в сопроводительном письме.

Что Вам предстоит?

Итак, представьте, что Вы оказались в компании, социальные сети которой уже развиты до уровня 100 000 посетителей в день. Эти социальные сети уже знают, читают и смотрят, более того, именно они диктуют рынку, что делать дальше.

У нас именно такая компания и такие социальные сети! Мы ищем сотрудника не на замену, а на усиление! Это важно! От нас никто не уходит, так как у нас хорошо и интересно.

Что для нас важно! И кого мы ищем?

Мы ведём здоровый образ жизни у нас даже корпоративы трезвые!

Мы пашем до от рассвета до заката, получаем за это хорошие деньги и ищем таких же!

Мы честны с сотрудниками и с клиентами и ищем таких же, как мы!

Компания — наш второй, а иногда и первый дом, мы здесь с семьями и ищем таких же фанатиков, как мы!

Что мы предлагаем именно тебе:

Мы будем носить тебя на руках, боготворить, хвалить, только докажи, что ты этого стоишь! Как доказать? Нужно пахать днем и ночью, показывая результат своего таланта (талант же не на словах, а на деле).

Уютное место и классный коллектив единомышленников — к твоим услугам! В офисе кофе, кухня — и классные соседи!

Неограниченный рост дохода! Это не шутка! Объясняю: при старте у тебя есть оклад — это на время, пока ты адаптируешься, но потом ты включаешься в процесс генерации контента и у тебя есть возможность влиять на прибыль компании, получая процент с неё. Инструменты полностью настроены, и мы уже так работаем, поэтому не предел и 200 000, и 500 000 рублей, но сразу, как ты понимаешь, просто за написанное резюме никто такие деньги платить не будет, хотя и без куска хлеба с маслом мы тебя и на первом этапе, мы же не звери)

С чего начать?

Напиши в сопроводительном письме: «Я готов(а) не просто быть частью компании, а жить её проблемами. И вот почему у меня это получится!»
Прикрепи одну ссылку на ролик, текст, шорт, которым ты гордишься, даже если делал просто для себя, и мы ответим тебе очень оперативно.

И, к слову, если ты до сюда дочитал, то ты уже уникальный человек, и это не преувеличение, 99% до этой фразы не доходят, а значит, у тебя есть преимущества, даже если не в нашей, то в других компаниях.

Жду твоё письмо и обещаю ответить тебе лично без шаблонов!