Начальник Центра практики и трудоустройства

Челябинск, Проспект Победы, 290

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и координация деятельности Центра практики и трудоустройства.
Постоянный поиск и привлечение новых работодателей – потенциальных партнеров для трудоустройства и прохождения практики студентами.
Установление и развитие долгосрочных партнёрских отношений с организациями различных отраслей.
Заключение договоров с работодателями на сотрудничество, практику, стажировки и трудоустройство студентов.
Ведение и регулярное обновление базы данных партнёров-работодателей.
Отслеживание успешности трудоустройства выпускников и их карьерного роста по полученной специальности.
Мониторинг и сбор актуальных вакансий у действующих работодателей, направленных на комплектацию кадров за счет студентов и выпускников.
Организация и проведение совместных мероприятий с работодателями: ярмарок вакансий, мастер-классов, встреч с представителями бизнеса, стажировок, профориентационных мероприятий.
Сбор и ведение базы данных студентов, нуждающихся в содействии трудоустройства, с последующим сопровождением при устройстве на работу.
Ведение всей необходимой документации по направлению практики и трудоустройства студентов.
Подготовка аналитических отчетов по результатам трудоустройства выпускников и эффективности взаимодействия с работодателями.

Требования:

Высшее образование (предпочтительно педагогическое, экономическое, социальное или управление персоналом).
Опыт работы в сфере трудоустройства, HR, сопровождения практик студентов — от 3 лет.
Знание законодательства в сфере образования, трудового права, особенностей организации практики студентов.
Успешный опыт поиска и взаимодействия с работодателями.
Навыки делового общения, переговоров, презентаций.
Умение организовать командную работу, распределить задачи между сотрудниками центра.
Ответственность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, ориентация на результат.
Владение офисными программами и CRM-системами (желательно).

Условия:

Официальное оформление согласно ТК РФ.
Стабильную заработную плату + премии за выполнение ключевых показателей эффективности.
Возможность влиять на развитие системы содействия трудоустройству студентов.
Профессиональное и личностное развитие.
Работу в динамичной и развивающейся образовательной организации.
Команду единомышленников и интересные проекты.
Наш идеальный кандидат:
Увлечен развитием начинающих специалистов и хочет помочь им сделать первый шаг в профессии.

Активный, инициативный, умеет находить нестандартные решения.

Обладает широкими деловыми связями и готов строить новые.

Верит в важность качественного образования и реального трудоустройства выпускников.

Если вы хотите стать частью масштабных образовательных проектов и внести вклад в будущее молодежи — отправляйте своё резюме