HR специалист

1. Ведение полного кадрового учета, включая:
- оформление приема, увольнения, переводов, перераспределения;
- регистрацию изменений;
- контроль графиков работы и отпусков сотрудников.

2. Обеспечение своевременного и корректного оформления кадровой документации и отчетности в соответствии с требованиями законодательства РФ.

3. Учет, хранение и внесение записей в трудовые книжки сотрудников.

4. Разработка, согласование и оформление внутренних регламентов по кадровому учету и процедурам.

5. Ведение и контроль системы оценки условий труда на предприятии.

6. Своевременная подготовка и сдача отчетности.

7. Контроль внутренних процессов: подача заявок на подписание документов, подготовка материалов для внутренних проверок.

8. Участие в организации корпоративных мероприятий.

9. Ведение воинского учета сотрудников.

• Высшее образование, опыт работы в компании от 3 лет. Свободное владение офисными программами (Microsoft Office).

• Хорошие коммуникативные навыки, открытость и дружелюбие, умение слушать, клиентоориентированность и развитое сервисное мышление.

• Ответственность, исполнительность, внимательность к деталям, надежность.

• Предпочтение отдается кандидатам, владеющим китайским языком.

• Работа в быстрорастущей международной компании;

• Возможности карьерного роста;

• График работы: с 9:00 до 18:00.