Media Research Family – это команда профессионалов в репутационном маркетинге. Более 10 лет мы помогаем создавать и восстанавливать репутацию наших клиентов. Помимо крутых результатов, мы создали сильный HR-бренд - мы ценим наших сотрудников и заботимся о том, чтобы создавать условия для развития и роста.
Как мы работаем и какие услуги предоставляем?
Наша компания занимается онлайн-репутацией брендов, формированием позитивной репутации, продвижением бренда. Нам доверяют международные компании и госкорпорации. Мы ведем полный цикл по управлению репутацией в digital: SERM, ORM, агенты влияния, Digital PR, нативная реклама, SMM, исследования в социальных медиа и СМИ. В нашем портфеле более 500 довольных клиентов и успешных кейсов.
В связи с ростом бизнеса в 2025 году и появлением новых продуктов, мы расширяем отдел продаж и ищем менеджера по продажам. Нам нужен активный и мотивированный на результат сотрудник, с большим желанием работать с клиентами, а продукту мы обучим.
Что получают наши менеджеры:
среднемесячный доход от 130 000 руб., оклад обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
высокий % от продаж и отсутствие потолка по зарплате, больше продаж - больше доход;
современный технологичный продукт, с высоким NPS;
график работы 5/2, удаленная работа;
качественное обучение продукту, погружение в диджитал и наставничество в первые месяцы работы;
лояльное руководство с политикой открытых дверей. Каждый сотрудник может подойти к руководителю или учредителю компании и озвучить идеи по улучшению бизнес процессов;
корпоративы за счет компании и другие активные мероприятия, отдыхать мы тоже умеем хорошо и весело;
возможность карьерного роста и развития внутри компании;
оформление через самозанятость или ИП.
Что предстоит делать:
находить и привлекать клиентов, устанавливать деловые связи;
работать как с холодными, так и с теплыми лидами;
проводить онлайн-встречи с клиентами и презентовать продукт;
сопровождать клиента с момента установления контакта до закрытия сделки;
собирать качественную обратную связь от потенциальных клиентов и корректировать модель работы (если отказы, то важный пункт, что нам надо улучшать)
участвовать в разработке и корректировке модели продаж, выходить с инициативой и проверять гипотезы;
участвовать в онлайн или офлайн профильных выставках и мероприятиях;
вы обеспечиваете продажи, а остальные активности (отчёты, планёрки и тд) занимают не более 15% вашего времени.
Что нужно иметь кандидату:
активность, желание работать с клиентами и достигать результата;
опыт работы в продажах и умение строить долгосрочные отношения с клиентами;
готовность к долгому циклу сделки;
понимание как работать с сегментами, находить контакты клиентов и выходить на ЛПР;
опыт работы в продажах B2B и наличие клиентской базы будет значительными преимуществом;
желание учиться и развиваться в диджитал, готовность полюбить наш продукт
инициативность, харизматичность и умение продать идею.