В крупном инфраструктурном холдинге открыта вакансия Консультант 1С ЗУП / Аналитик 1С ЗУП.
Обязанности:
Высшее техническое или экономическое образование;
Опыт проведения обследования текущих бизнес-процессов и ИТ архитектуры компании;
Экспертное знание стандартных конфигураций 1С:ЗУП КОРП, 1С:ERP в части кадрового учета и расчета заработной платы;
Экспертное знание теории кадрового учета и расчета заработной платы;
Навыки и опыт составления проектной и пользовательской документации (ТЗ, проектные решения, спецификации, сценарии тестирования, программы обучения пользователей, эксплуатационная документация, руководства пользователя и т.д.);
Знание нотаций и инструментов описания бизнес-процессов;
Навыки написания технических заданий для постановки заданий программисту;
Навыки тестирования доработок;
Опыт работы консультантом по кадровому учету и расчету зарплаты не менее 3-х лет;
Наличие сертификатов 1С:Специалист-консультант.
Работа в крупнейшем российском инфраструктурном холдинге с возможностью профессионального и карьерного роста.
Официальное трудоустройство по ТК РФ.
Премия по результатам выполненных ключевых показателей эффективности.
Расширенная программа ДМС со стоматологией и телемедициной, вызовом врача на дом и полисом путешественника, а также, возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.
Корпоративные скидки на фитнес, BestBenefits, обучение в Lerna, онлайн-школа Skillbox и Skyeng и другое онлайн-обучение.
Программа благополучия, корпоративная электронная библиотека, клуб волонтеров и сообщества по интересам.