Выполнять работу по организации труда и заработной плате в производственном подразделении(цех): нормирование, оплата труда, расходование фонда заработной платы;
табельный учет рабочего времени.
Требования:
образование: высшее, среднее профессиональное
исполнительность;
нацеленность на результат.
Условия:
заработная плата выплачивается два раза в месяц;
ежегодно оплачиваемый отпуск 28 календарный дней, а так же дополнительный отпуск в особых условиях труда, по случаю свадьбы, рождения ребенка;
премии к праздникам;
выплата по случаю бракосочетания;
выплата по случаю рождения ребенка;
на территории предприятия работает: столовая, мед. пункт;
перевозка работников в ночные смены по утвержденному маршруту;
детям до 14 лет бесплатные подарки к новому году и билеты на представления в новогодние праздники.