Ломбардико — одна из крупнейших сетей комиссионных магазинов и ломбардов города Красноярска. Наш первый филиал был открыт в 2015 году. Мы растем, регулярно открываем новые филиалы и сейчас наша сеть насчитывает уже 18 торговых точек в каждом районе города. Мы нацелены на развитие и покорение новых высот, присоединяйся к нам и будь одним из лучших!
Плюсы работы в нашей компании:
Сфера деятельности Ломбардико является уникальной и многогранной, предоставляя возможность приобрести опыт и знания, которые помогут тебе в любой отрасли. Ты станешь экспертом, способным решать самые сложные задачи.
Работа в нашей компании — это не просто работа, это уникальная возможность для твоего профессионального роста и успеха. Мы инвестируем в тебя, помогая развивать твои навыки и таланты. Мы ценим и поддерживаем инициативу наших сотрудников!
Основные задачи:
- Руководство HR отделом
- Разработка стратегии развития HR отдела
- Мониторинг конкурентов и их стратегии найма
- Мониторинг рынка труда на предмет соответствия зарплат
- Создание HR бренда
- Организация корпоративов
- Организация обучающих тренингов
- Разработка и внедрение корпоративной культуры
- Помощь сотрудникам, оказавшимся в сложной жизненной ситуации
- Создание кадрового резерва
- Сбор обратной связи от сотрудников
- Контроль работы на филиалах со стороны HR Презентация/”продажа” компании как работодателя сотрудникам
- Найм сотрудников под офисные и топ позиции
- Организация и контроль потокового найма и адаптации
- Проведение адаптаций для сотрудников
- Еженедельная планерка с руководителем
- Сбор документов для бухгалтера для официального оформления Формирование личных дел сотрудников
- Осуществлять контроль бытовых условий оценщика и всего коллектива на рабочем месте
- Оценка психологического состояния сотрудников Контроль графиков работы сотрудников Подача бухгалтерии всех данных по сотрудникам, их мотивации и премиям
Что мы хотим видеть в сотруднике:
- Опыт в аналогичной должности не менее 3-х лет;
- Высшее профильное образование;
- Умение работать в режиме многозадачности;
- Опыт в самостоятельном подборе персонала на мидл и топ позиции, опыт в проведении собеседований;
- Такие качества как: лидерство и управление командой, коммуникабельность и переговорные навыки, стрессоустойчивость, ответственность;
- Желание расти и развиваться вместе с компанией - процессы обновляются и развиваются и мы хотим рядом видеть человека, который как и мы не готов стоять на месте, который постоянно в развитии, в движении, который готов приносить и пробовать новые инновационные идеи, готов обучаться и развиваться.
Что мы предлагаем:
- Зарплата: оклад + kpi за укомплектованность штата;
- Своевременная заработная плата 2 раза в месяц;
- Рабочее время с 9:00 до 18:00, час перерыв на обед;
- Комфортный офис по адресу Караульная, 88;
- Официальное трудоустройство / либо индивидуальные условия.
- Оплачиваемый отпуск;
- Премии и бонусы от компании;
- Стабильная и интересная работа в быстрорастущей компании.