Осуществление общего руководства, планирования деятельности подразделения и входящих в его состав подразделений;
Руководство оперативной работой депо согласно эксплуатационной обстановки;
Контроль содержания эксплуатируемого парка локомотивов в соответствии установленным заданием, содержание локомотивов на сервисном обслуживании (плановом и непредвиденном);
Формирование задания по пробегам локомотивов и содержанию парка;
Контроль своевременной выдачи локомотивов после проведения всех видов сервисного обслуживания;
Фиксация учета времени простоя, с выявлением причин превышения, с разнесением бюджета времени простоя по функциональным блокам, контрагентам (согласно ответственности);
Ведение претензионной работы по простою локомотивов;
Обеспечение выполнения графика постановки локомотивов на сервисное обслуживание; планирование графика постановки локомотивов (оперативный, декадный, ежемесячный, квартальный, годовой);
Контроль коэффициента технической готовности локомотивов, с принятием оперативных мероприятий по содержанию в установленном нормативе;
Осуществление взаимодействия с отделом организации и контроля сервисного обслуживания локомотивов эксплуатационного депо в части планирования СО, постановки локомотивов на СО и качества его выполнения с оформлением необходимых документов согласно договора от 30.04.2014г №285; 286 (КЖЦ)
Требования:
Образование высшее профессиональное
Опыт работы от 3 лет
Хорошие знания по МС Office: Word, Excel
Навыки работы с Internet и электронной почтой
Умение взаимодействовать с высшим руководством.
Условия:
Оформление по ТК РФ, полный соц. пакет: оплата отпуска, больничного, компенсация оплаты мед. комиссии;
Мотивационные выплаты за преданность компании;
Полное обеспечение спец. одеждой;
Коллективный договор ( корпоративные льготы);
Ежегодная индексация заработной платы;
Компенсация проезда железнодорожным транспортом к месту отпуска и обратно раз в год или самолета один раз в два года;
Специальная программа для работников оборонно-промышленного комплекса (Дальневосточная ипотека под 2%).