Вести организационную и распорядительную документацию по персоналу.
Вести документацию по учету и движению кадров.
Администрировать процессы и документооборот по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы.
Работать с информационными системами и базами данных по ведению учета и движению персонала.
Работать с информационными системами и базами данных по ведению статистической и отчетной информации по персоналу и т.д.
Требования:
Высшее профессиональное образование,
Дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом или в области документационного обеспечения работы с персоналом
Опыт работы не менее трех лет в сфере управления персоналом,