Начальник службы информационной безопасности

Приморск

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Организация и координация работы по обеспечению ИБ, защите информации, составляющей коммерческую тайну, иных конфиденциальных сведений и определению требований по защите информации, обрабатываемой в ИС, АСУТП, ТСС и обращаемой в документообороте Общества,
Определение требований по защите информации, обрабатываемой в ИС, АСУТП, ТСС и обращаемой в документообороте Общества;
Организация проведения классификации и категорирования ИС, АСУТП и ТСС Общества в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации в области ИБ;
Обеспечение внутреннего контроля за порядком обработки персональных данных.

Требования:

Высшее образование уровня «специалитет» или «магистратура» по направлениям подготовки «Информационная безопасность», «Компьютерные и информационные науки», «Информатика и вычислительная техника», «Электроника, радиотехника и системы связи», или специальностям «Управление в технических системах», «Специальные организационно-технические системы» непрофильное образование уровня «специалитет» или «магистратура» (непрофильное образование) и дополнительное образование по программам профессиональной переподготовки в области информационной безопасности
Стаж руководящей работы по профилю (в области) профессиональной деятельности не менее 5 (пяти) лет

Условия:

Работа в крупной производственной компании, рабочее место в г. Приморск Ленинградской области (удаленной работы нет)
Возможна компенсация найма жилья или предоставление служебного жилья для иногородних кандидатов, готовых к переезду в город Приморск Ленинградской области.
Обучение и повышение квалификации в учебных центрах, аккредитованных
ПАО «Транснефть»
Стабильная выплата заработной платы
Возможность профессионального развития и роста внутри компании
Дружный сплоченный коллектив
Широкая социальная программа:
компенсация найма/предоставление жилого помещения,
разнообразный спектр медицинских услуг по ДМС (добровольному медицинскому страхованию),
премия к профессиональному празднику в размере одного оклада,
единовременные выплаты к праздникам 8 марта и 23 февраля,
доплата к отпуску в размере одного оклада,
премии по итогам работы за квартал,
премии по итогам работы за год (13-я зарплата),
компенсация санаторно-курортного отдыха и лечения,
организация детского летнего отдыха с компенсацией 90% от стоимости путевки,
корпоративное пенсионное обеспечение при стаже на предприятии свыше 5 лет (минимальный размер пенсии- 20% от оклада пожизненно),
страхование от несчастных случаев,
компенсация 50 % стоимости самостоятельно приобретенного спортивного абонемента (бассейн, услуги спортивно-оздоровительных комплексов), с ограничением не более 10000 рублей в течение одного календарного года,
активная спортивная жизнь на предприятии: летние и зимние спартакиады с выездом в дочерние Общества, товарищеские встречи по игровым видам спорта (волейбол, футбол, настольный теннис), командно-образующие мероприятия «Тимбилдинг».
Режим ненормированного рабочего дня
Оформление допуска к сведениям, составляющим государственную тайну