Расчетом заработной платы и иных вознаграждений в 1С ЗУП по головному и обособленным подразделениям;
Отражением по начисленной заработной плате на соответствующие счета бухгалтерского учета (08, 26, 25);
Начислением выплат при отклонениях (расчетом отпускных, больничных листов, командировок и т.д.);
Удержанием с заработанной платы (по исполнительным листам, АО и т.д.);
Начислением и учетом резервов (по отпускам, годовое вознаграждение);
Синхронизацией и контролем операций 1С: ЗУП / 1С: ERP (проверкой корректности выгрузкой по статьям затрат, подразделениям, счетам учета и прочих реквизитов);
Начислением и оплатой по договорам ГПХ (до 10 шт);
Формированием ведомостей на выплаты;
Формированием справок для сотрудников по месту требования;
Своевременным составлением и сдачей налоговой и статистической отчетности в пределах своего участка, сверками с ИФНС, СФР, подачей уведомлений в ИФНС;
Своевременными ответами на требования из контролирующих органов в пределах своего участка;
Предоставлением разъяснений и консультированием сотрудников по расчетам и выплатам;
Участием в автоматизации процессов в пределах своего участка;
Участием в разработке внутренних локально-нормативных актов.
Высшее образование;
Опыт работы от 3х лет на аналогичной должности.
Знание трудового, бухгалтерского и налогового законодательства в пределах своего участка, своевременное отслеживание изменений;
Знание 1С ЗУП, 1С Бухгалтерия, знание 1С ERP (как преимущество), Контур Экстерн, Консультант плюс, офисные программы (Excel,Word);
Ответственность, внимательность, пунктуальность, организованность, исполнительность, способность эффективно работать в режиме многозадачности, не конфликтность, умение работать в команде, умение работать с конфиденциальной информацией;
Опыт деловой переписки.