Мы разрабатываем платформу, ориентированную на детей в возрасте от 6 месяцев до 7 лет, которая поможет в развитии ребенка через игровые механики. Уникальность нашего предложения состоит в том, что игровые методики разрабатывают терапевты, методологи с учетом развития и потребностей ребенка. Чтобы к определенному возрасту ребенок соответствовал развитию рекомендованному Всемирной организацие здравоохранения (ВОЗ).
Задачи, которые придется выполнять:
Формирование и развитие методологических подходов в работе команды;
Координация и распределение задач среди сотрудников отдела;
Подготовка методических рекомендаций, инструкций, алгоритмов и шаблонов;
Перевод неформальных знаний в понятные, воспроизводимые форматы;
Адаптация методик под изменения в задачах и процессах;
Разработка обучающих материалов: тексты, презентации, видеоинструкции;
Перевод сложной информации в схемы, чек-листы, визуальные маршруты;
Формирование логики обучения: уровни, роли, маршруты, прогресс;
Создание регламентов, стандартов и процедур по ключевым зонам.
Навыки, которые мы от тебя ожидаем:
Опыт работы на руководящей позиции не менее 3 лет;
Высшее образование в области управления, педагогики или смежных дисциплинах;
Опыт работы с GPT чатами или другими AI-инструментами;
Знание современных методик и технологий в области методологии;
Умение работать с инструментами анализа данных и AI-технологиями.
Навыки создания сценариев курсов, инструкций, чек-листов.
Знание основ педагогики, андрагогики и методик обучения;
Отличные коммуникативные и организационные навыки.
Преимуществом будет:
Наличие сертификатов или курсов по специальности методолог.
Мы предлагаем:
Удаленный формат работы с любой точки мира;
Гибкое начало рабочего дня;
Распределенная команда, работающая по Московскому времени;
Оплачиваемый отпуск и больничные.