Ведущий системный аналитик 1С (Sminex Development)

Вакансия: Ведущий системный аналитик 1С (Sminex Development)

Привет! Мы - команда Sminex IT, и мы ищем талантливого Системного Аналитика 1С в группу продуктов цифровизации девелопмента. Мы разрабатываем IT-продукты, которые помогают эффективно управлять строительными процессами - от планирования объемов до формирования актов выполненных работ.

В твоих руках будет ключевая роль по созданию и развитию продукта цифровизации строительства. Ты будешь работать на стыке бизнес / системного анализа, применяя возможности платформы 1С:Предприятие для решения реальных бизнес-задач.

Что ты будешь делать:

• Собирать, анализировать требования заказчика (user story, use case, функциональные требования, декомпозиция задач и т.д.), формировать ТЗ для разработчиков, демонстрировать разработанный функционал для заказчика.
• Искать эффективные решения для потребностей бизнеса и разрабатывать требования для системы.
• Составлять запросы к базе данных (Консоль запросов 1С), исследовать legacy-код.
• Взаимодействовать с PO, UI/UX дизайнерами, разработчиками и тестировщиками в рамках создания и развития продукта.

Мы ожидаем:

• Опыт работы системным/фул-стек аналитиком от 2-х лет.
• Опыт работы системным аналитиком в 1С. Понимание архитектуры 1С на уровне метаданных.
• Опыт или желание работать аналитиком на web-разработке (постановка и декомпозиции задач "фронт" и "бэк", UI/UX, Figma).
• Опыт моделирования процессов и диаграмм (BPMN, UML, EPC, Archimate, C4).
• Опыт проектирования интеграций: REST API. Понимание работы Kafka, Datareon.
• Опыт работы с SQL на базовом уровне.
• Знание гибких методологий и готовность применять их на практике.

Будет плюсом:

• Опыт работы в крупных девелоперских компаниях в роли системного аналитика.
• Владение инструментами тестирования (Postman).

Мы предлагаем:

• Sminex IT: трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию.
• Прозрачное и достойное вознаграждение: (fix+бонус).
• Защита от инфляции: ежеквартальная индексация дохода, включая бонусную составляющую.
• Гибкий график: 5/2, с 9-10 до 18-19, с возможностью гибридной работы (3+2).
• Дружная команда: ценим открытость и взаимопомощь.
• Интересные проекты: работа над задачами, которые реально влияют на процессы в компании.
• Социальный пакет: ДМС, корпоративное питание (обеды, полдники, кофе-поинт all inclusive), мобильная связь, скидки и бонусы от партнёров по программе лояльности.
• Корпоративная жизнь: участие во внутрикорпоративных спортивных олимпиадах, турнирах и корпоративных праздниках несколько раз в году.