Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

• Массовый подбор администраторов (7 - 12 вакансий одновременно) для салонов красоты;
• Точный подбор персонала для офисных вакансий (3 - 5 вакансий одновременно);
• Проведение собеседований, оценка кандидатов и формирование отчетов по результатам подбора;
• Участие в разработке и внедрении HR-политик и программ адаптации новых сотрудников.

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года, предпочтительно в сфере услуг или retail;
• Способность работать в условиях многозадачности и быстро реагировать на изменения;
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с разными людьми;
• Ориентированность на результат и желание развиваться в области HR.

Мы предлагаем:

• Динамичную работу в активно развивающейся компании;
• Возможности для профессионального роста и развития как в рамках HR-функции, так и по карьерной лестнице;
• Конкурентоспособную заработную плату и бонусы за достижения;
  Условия:
• работа в успешной, крупной частной компании в дружном небольшом коллективе профессионалов;
• после испытательного срока возможен гибрид;
• скидки на услуги и продукции компании;
• корпоративное обучение у гуру и экспертов отрасли;
• интересная и насыщенная корпоративная жизнь.